原標題：精準對接 主動出擊 帶編進校
我市拓寬基層崗位招才渠道
綿陽新聞網訊 近日，由市委組織部、市人社局主辦的綿陽市事業(yè)單位“鄉(xiāng)村振興”專項招聘——走進西北農林科技大學專場活動成功舉行。
招聘會上，市人社局、市農科院、梓潼、平武、北川等部門和縣區(qū)的相關負責同志分別作了主題推介發(fā)言，讓現(xiàn)場的100余名應屆畢業(yè)生充分了解綿陽、認知綿陽。隨后，畢業(yè)生們就編制待遇、服務年限等問題與工作人員進行交流。通過現(xiàn)場專業(yè)筆試、面試，17名高校畢業(yè)生成功簽訂就業(yè)協(xié)議，其中研究生9名。有5名博士生與市農科院達成意向協(xié)議。經過體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，將與招聘單位簽訂最低服務年限不少于5年的聘用合同。
平武縣此次拿出15個崗位，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心、自然資源所等基層單位。“我們平武比較偏遠，以前這些基層崗位發(fā)布到網上后，報名的人較少。”平武縣有關負責人表示，此次帶編進校，有10個基層崗位都招到了人才，其中4個是研究生。
“鄉(xiāng)村振興需要智力支撐，我們農業(yè)多經站、農業(yè)服務中心有3個碩士崗位就招到了2個，效果很不錯。”梓潼縣有關負責人說，選擇涉農高校來開展鄉(xiāng)村振興專場招聘針對性很強，有利于基層單位引才留才。
“帶編進校對應屆畢業(yè)生來講很有吸引力，這次在西北農林科技大學的招聘現(xiàn)場，還有從四川農業(yè)大學、吉林農業(yè)大學等高校趕過來的應屆博士畢業(yè)生。”市委組織部有關負責人介紹，2020年8月我市出臺《關于鼓勵和引導人才向基層流動加強基層治理人才支撐的實施意見》，提出要改進基層事業(yè)單位人員招聘方式，優(yōu)化考核招聘政策，切實解決基層引才難、留才難的問題。“此次招聘，也是我市第一次將考核招聘陣線前移，今后我們還將借鑒此次活動的經驗，精準對接、主動出擊，探索進高?？己苏衅富鶎咏處?、基層醫(yī)務人員，鼓勵引導更多優(yōu)秀人才到基層貢獻才智、扎根基層建功立業(yè)，促進鄉(xiāng)村振興。”(馬睿 綿陽日報社融媒體記者 李橋臻)
編輯：郭成
