綿陽新聞網(wǎng)訊 進(jìn)入六月，又到了一年一度的畢業(yè)季，為更好幫助大學(xué)生找到工作，綿陽市游仙區(qū)人社局通過“平臺化促就業(yè)”模式，搭建起就業(yè)信息互通平臺，與高校聯(lián)合開展“訪企拓崗”，既幫助了高校畢業(yè)生找到合適理想的工作崗位，又幫助企業(yè)及時補(bǔ)充需要的員工。
近段時間，游仙區(qū)人社局工作人員正忙著張羅讓大學(xué)生和企業(yè)提前“約會”，帶領(lǐng)學(xué)子走進(jìn)企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。
“先對我們公司有身臨其境的了解，將來他們參加雙選會的時候，就能有的放矢。”提到學(xué)生提前參觀企業(yè)，四川虹新制冷科技有限公司人力資源部部長雷翔茹很有感觸，一方面很多大學(xué)生找不到理想的工作，另一方面企業(yè)又招不到合適的人才，其中一個重要原因就是雙方彼此不了解。
此外，游仙區(qū)人社局還組織畢業(yè)生到企業(yè)開展訪企拓崗活動。“我之前還沒想好畢業(yè)后是否會干機(jī)械這一行，這次走進(jìn)工廠車間，聽到工作人員講解分析，我的目標(biāo)也清晰了不少。我會走進(jìn)這一行，然后在此深耕發(fā)展，實現(xiàn)自身價值。”綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生羅中皓通過實地參觀，發(fā)現(xiàn)綿陽有很多優(yōu)質(zhì)的專業(yè)對口企業(yè)可供自己選擇。
綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造專職教師張海燕表示，大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵是“打鐵還需自身硬”，所學(xué)知識要與企業(yè)所需無縫對接，這才是解決就業(yè)問題的長遠(yuǎn)之計，所以由人社局搭建平臺開展區(qū)內(nèi)的“訪企拓崗”是一個“三贏”舉措。
記者獲悉，游仙區(qū)共有科技型企業(yè)278家，可以解決大學(xué)生就業(yè)崗位2000余個，就近找工作成為不少大學(xué)生的新選擇。
“下一步，我們計劃加大訪企拓崗的力度，一是摸排轄區(qū)未就業(yè)高校畢業(yè)生信息并建立臺賬，二是組織未就業(yè)高校畢業(yè)生到缺工企業(yè)，了解企業(yè)的工作崗位、企業(yè)文化、企業(yè)生活，讓高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。”游仙區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)股股長王科表示。（汪邦坤 何建平 記者 周鈺）
編輯：李志
