四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
供應鏈專員 1名
二、崗位職責及任職條件
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1.認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
（二）崗位職責和任職條件
供應鏈專員崗位職責：
1.協(xié)助采購經(jīng)理進行采購招投標，為生產(chǎn)運營提供物料。
2.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息。
3.處理日常貿(mào)易及進出口貿(mào)易業(yè)務，完成采購訂單及其他單證制作，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4.收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息，改進。
5.編制項目采購活動的分析總結(jié)報告。
任職條件：
1.全日制本科及以上學歷。
2.具有3年以上物資采購工作經(jīng)驗，熟悉物資采購招投標程序；熟悉質(zhì)量體系，供應鏈管理。
3.熟悉物資采購招投標程序；熟悉質(zhì)量體系，供應鏈管理等。
4.熟悉企業(yè)產(chǎn)品所需設備、材料，具備評價分析的專業(yè)知識和能力。
三、招聘對象、范圍
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅悍险衅笉徫灰笊鐣诼毢头窃诼毴藛T。在職人員參加應聘的，需經(jīng)所在單位同意，應聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關系。
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四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進行。
（一）報名
1.報名時間從2024年3月26日至2024年4月12日17:30止。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jinglei@bohonggroup.com.cn
（二）面試
采取面試的方式對應聘人員進行綜合評定。
?。ㄈw檢和背調(diào)
1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
2.背調(diào)：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權下對其進行背景調(diào)查。
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根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽溉藛T，一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。
?。ǘ﹪栏駡?zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘過程中有關面試成績、錄用結(jié)果等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀檢室：18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年3月26日
