九洲集團
國家空管監(jiān)視與通信系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心
九洲高速貼片生產(chǎn)線
近日，2022年度中國電子信息企業(yè)百強榜單發(fā)布，位于中國（綿陽）科技城的九洲集團（以下簡稱“九洲”）再創(chuàng)佳績，榮列排行榜第29位，上升7位。這是九洲繼2021年攀升6位后的又一次大幅躍升，成為這個榜單中唯一連續(xù)兩年排名大提升的四川企業(yè)。
幾天前，九洲1—8月經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)出爐：實現(xiàn)營業(yè)收入270.8億元，利潤總額4.9億元，納稅總額6.3億元，分別同比增長24.7%、36.5%、34.4%，創(chuàng)出10年來最好成績。
面對復(fù)雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢和疫情沖擊，九洲在逆勢中提檔加速，靠的是綿陽深入踐行“一線工作法”、事不避難抓落實營造出的良好環(huán)境；靠的是九洲大力實施全面改革激發(fā)出的活力和持續(xù)推進科技創(chuàng)新產(chǎn)生的澎湃動力。
□祖明遠/文九洲集團供圖
拼出
發(fā)展好勢頭
9月15日，九洲旗下子公司四川九州光電子技術(shù)有限公司廠房內(nèi)一派繁忙景象，在現(xiàn)場技術(shù)人員的操作下，幾百臺精密機器組成的“無人流水線”高效運轉(zhuǎn)。今年，該公司高速光模塊產(chǎn)銷量實現(xiàn)了460%的增長。
在另一個廠區(qū)，四川九州電子科技股份有限公司正在進行百日沖刺，現(xiàn)場氣氛緊張有序，員工拼勁十足，一臺臺5G光網(wǎng)絡(luò)終端產(chǎn)品陸續(xù)完成組裝、測試、包裝。到四季度，這個車間將“拼”出600萬臺產(chǎn)量，將比去年增長50%。
今年以來，這樣忙碌的場景在九洲集團各產(chǎn)業(yè)公司生產(chǎn)線上已成為常態(tài)。即使前段時間因高溫限電，九洲通過租購發(fā)電機等方式，依然堅持“拼”在生產(chǎn)研發(fā)一線。
為何九洲產(chǎn)品受到客戶好評，逆勢“走紅”，訂單爆滿？答案要從3年前說起。
當時九洲面臨著發(fā)展增速趨緩、主業(yè)不突出等“癥結(jié)”。作為一家擁有輝煌歷史的地方國有企業(yè)，九洲發(fā)展之路在何方？
唯有改革。用改革蹚出路，向改革要活力。2019年，九洲大力推動全面深化改革，堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，首要舉措就是推行管理與經(jīng)營相分離。2020年10月，新總部九洲投資控股集團成立，圍繞“投、控、服”三項核心職責(zé)開展集團管控與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營。
伴隨著一連串的改革舉措，九洲的組織架構(gòu)進一步精簡提效，總部職能部門由47個精簡到13個，運行效率大幅提升，構(gòu)建起“總部—BG（事業(yè)群）—產(chǎn)業(yè)公司”三級管控體系，對BG、各產(chǎn)業(yè)公司實施戰(zhàn)略管控，資源協(xié)同和經(jīng)營協(xié)同等日常經(jīng)營事項由BG自行決定。
同時，在薪酬、選人用人等領(lǐng)域大膽創(chuàng)新，推行職務(wù)職級并行制度。技術(shù)職系，最高可到首席科學(xué)家，職級相當于公司領(lǐng)導(dǎo)副職；技能職系，最高可到首席技師，職級相當于中層管理人員副職。這樣完善了全體職工的職業(yè)發(fā)展路徑，打通全體職工的職業(yè)晉升通道。
通過大力實施全面深化改革，九洲不斷推進能力大提升，營造了“人人想拼、人人敢拼、人人能拼”的良好干事氛圍。
近3年來，九洲一年一個新臺階，營業(yè)收入、利潤總額、上繳稅金增幅超過40%，行業(yè)地位實現(xiàn)大幅提升，開創(chuàng)了從改革破局到新征程加速快跑的全新局面。
創(chuàng)出
發(fā)展強動力
改革掃清了發(fā)展障礙，破除了發(fā)展瓶頸，但市場的落腳點在于產(chǎn)品，企業(yè)最終要用產(chǎn)品適銷對路來說話。面對新的考題，九洲該如何作答？
2020年6月18日，九洲召開創(chuàng)新發(fā)展大會，發(fā)布“創(chuàng)新新政十條”，鮮明提出每年研發(fā)投入強度不低于6%，設(shè)立5億元科技創(chuàng)新專項引導(dǎo)支持資金等舉措，將人才支持、創(chuàng)新激勵、業(yè)績聯(lián)動等舉措定為企業(yè)重要的規(guī)章制度，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)公司聚焦核心領(lǐng)域，集中優(yōu)勢兵力打造“硬核科技”。
科技創(chuàng)新活力由此全面迸發(fā)。圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，九洲瞄準國際先進水平，推進5G、大數(shù)據(jù)、無人機、物聯(lián)網(wǎng)、光器件、民用航空等重大項目，成功攻克多項技術(shù)難關(guān)，一批“硬核”產(chǎn)品、國之重器配套產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，九洲科技創(chuàng)新成效顯著。
近期，備受關(guān)注的C919大飛機即將獲得適航證。其中，九洲通過創(chuàng)新努力推動專業(yè)領(lǐng)域科研自立自強，解決了“卡脖子”難題，多項航電技術(shù)應(yīng)用在C919大飛機上。
今年，九洲又相繼出臺《創(chuàng)新新政十條2.0》《科技成果轉(zhuǎn)化六條》等系列舉措，點燃了創(chuàng)新驅(qū)動新引擎。
上半年，九洲在國家企業(yè)技術(shù)中心考評中榮列全國第21名，位居四川第二，創(chuàng)新能級上升明顯。
8月，新一批國家級“專精特新”小巨人企業(yè)名單發(fā)布，九洲旗下再添2家，總數(shù)達到10家。
3年來，九洲新建國家級平臺1個、省級平臺12個，目前共擁有國家企業(yè)技術(shù)中心等國家創(chuàng)新平臺4個，四川省衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)通信應(yīng)用技術(shù)工程實驗室等省級創(chuàng)新平臺35個，與科研機構(gòu)、高校共建聯(lián)合實驗室5個。
創(chuàng)新的關(guān)鍵在人才。在綿陽科技城人才新政的引領(lǐng)下，九洲啟動實施“雙5億”卓越人才工程，全力打造支撐引領(lǐng)發(fā)展的創(chuàng)新人才隊伍。
10億元的人才專項資金計劃亮點紛呈：著力培養(yǎng)1名院士、300名頂尖創(chuàng)新人才、10名技能大師；對“一把手”揭榜掛帥實施獎勵，對獲得政府人才獎的人才實施對等獎勵……
今年，九洲人才招聘“千人計劃”正加速實施；1000套人才公寓、專家公寓建設(shè)加快推進。
九洲發(fā)展動能不斷增強，得益于改革與創(chuàng)新。當前，九洲正將“拼經(jīng)濟”擺在核心位置，圍繞年度經(jīng)營目標，乘勢而上，快馬揚鞭，全力奮戰(zhàn)100天、決勝400億元，拼出好成績，為2023年跨越500億元、提前兩年實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標打下堅實基礎(chǔ)。
厚植
沃土育出參天大樹
企業(yè)的成功，既有企業(yè)自身勇于革新、敢于拼搏等內(nèi)在因素，也離不開時代機遇、發(fā)展環(huán)境等外部條件，厚植沃土方能長出參天大樹。九洲的快速發(fā)展，有力印證了這一點。
不久前，在福建廈門、廣東東莞舉行的“綿品出川”活動中，九洲集團展出一批“黑科技”，成功在粵港澳大灣區(qū)等沿海地區(qū)實力“圈粉”。
如果說九洲為“跳出綿陽看綿陽”提供了生動實踐，那么對于發(fā)展環(huán)境的變化，九洲更有深刻的感受。
不久前，四川九州電子科技股份有限公司項目主管來到綿陽科技城新區(qū)相關(guān)部門提交申報資料。經(jīng)審核通過后，當天下午，相關(guān)部門就將“2021年市級先進制造業(yè)發(fā)展（項目類）資金”100萬元撥付到位。
這樣的服務(wù)力度和速度，讓九洲快速發(fā)展更有底氣。這種底氣，源自務(wù)實行動——今年，綿陽在全市范圍內(nèi)大力踐行“一線工作法”，通過“園區(qū)提質(zhì)”“企業(yè)滿園”行動，不斷為企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。
面對復(fù)雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢，綿陽成立專班，推進政策精準兌現(xiàn)、高效直達企業(yè)，以快速度、大力度、強舉措提高各項政策知曉率、兌現(xiàn)率，構(gòu)建起從政策出臺到落實的閉環(huán)，有效打通惠企政策落地“最后一公里”。
務(wù)實舉措植沃土，更有底氣向未來。扎根中國科技城，九洲正以前所未有的態(tài)勢，攻堅克難、開拓進取，用科技自立自強的閃亮底色和改革創(chuàng)新凝聚起的磅礴動力，奮力朝著千億九洲戰(zhàn)略目標邁進，努力為綿陽加快建設(shè)中國科技城、全力打造成渝副中心作出更多貢獻。
編輯：李志 校對：郭成 審核：劉益
