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【經(jīng)開區(qū)】上好“作風(fēng)課”發(fā)展快一步
发稿时间:2022-04-25 08:39   来源: 綿陽日報(bào)

  加快建設(shè)西部先進(jìn)制造業(yè)示范區(qū),打造西部一流產(chǎn)業(yè)園區(qū),干部是決定因素;推進(jìn)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,作風(fēng)建設(shè)是保障;真抓實(shí)干,狠抓落實(shí),干部職工精神狀態(tài)很重要。自今年1月19日以來,經(jīng)開區(qū)開展了為期三個(gè)月的“守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為”主題教育活動。在活動中,全區(qū)33個(gè)部門和單位、1000余名干部職工,按照活動總體要求、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟,精心組織、有序推進(jìn)。大家普遍反映,通過學(xué)習(xí)教育、問題查擺、提升整改,經(jīng)受了一次政治教育、思想淬煉、精神洗禮,各部門各單位管理制度更加健全、工作流程更加規(guī)范、權(quán)責(zé)關(guān)系更加明晰,大家抓工作、干事業(yè)的勁頭更足、動力更強(qiáng),達(dá)到了改進(jìn)作風(fēng),提振精神,推動工作,加快發(fā)展的效果。

  □梁銳 綿報(bào)融媒記者 夏寧

  抓學(xué)習(xí)>>>

  強(qiáng)化思想認(rèn)識

  “不以規(guī)矩,不成方圓”,加強(qiáng)各級干部職工政治思想理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對于提高干部職工思想觀念、從政意識、為民理念至關(guān)重要。

  經(jīng)開區(qū)黨工委在主題教育活動中,科學(xué)制定學(xué)習(xí)方案,推薦學(xué)習(xí)書目,發(fā)放學(xué)習(xí)書籍,豐富學(xué)習(xí)形式。各級立足實(shí)際,深化學(xué)習(xí)教育,各部門(單位)科學(xué)處理工學(xué)矛盾,統(tǒng)籌推進(jìn)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。在加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上,區(qū)黨工委于2月14日至18日,共舉辦2期專題培訓(xùn)班。邀請市委黨校、西科大專家教授為全區(qū)干部職工作了《習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想專題解讀》《“守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為”筑夢新時(shí)代》《“守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為”——從百年黨史中汲取共產(chǎn)黨人的政治品格》《新時(shí)代黨員干部履職能力提升》等專題輔導(dǎo)。在學(xué)習(xí)教育階段,各級做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。區(qū)法院通過開展應(yīng)知應(yīng)會測試大賽、在微信公眾號開辟活動訂閱專欄等方式,持續(xù)培育干警學(xué)習(xí)自覺;區(qū)綜合辦建立“日進(jìn)一尺”微信學(xué)習(xí)平臺,每日分享紅色經(jīng)典和時(shí)政新聞,在引導(dǎo)干部職工主動學(xué)的同時(shí),更加提升了學(xué)習(xí)的便捷性。通過多途徑、多形式的學(xué)習(xí),全區(qū)上下實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容無遺漏、干部職工全覆蓋。在學(xué)習(xí)教育階段結(jié)束時(shí),全區(qū)組織各部門(單位)選派1名代表,以演講形式交流心得、暢談體會,既展現(xiàn)了干部良好風(fēng)采,又推動了活動深入開展。

  找問題>>>

  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

  找準(zhǔn)干部職工在思想作風(fēng)、工作落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為中存在的突出問題,是解決問題的關(guān)鍵;立說立行,立說立改,是全區(qū)主題教育開展的意義所在。

  在活動中,全區(qū)各級各部門及全體干部職工緊緊圍繞區(qū)黨工委管委會提出的實(shí)施“項(xiàng)目落地年”、推進(jìn)“兩大戰(zhàn)略”、深化“五大行動”、實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新突破”的全年工作路徑和目標(biāo),以及近期開展的“園區(qū)提質(zhì)、企業(yè)滿園”行動要求,找問題不怕亮短揭痛,聽意見直接開門見山,力求找準(zhǔn)、找真、找細(xì),不搞形式,不走過場。

  塘汛街道實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”找問題,通過設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷,廣泛征求干部職工在思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)等方面存在的問題和不足。同時(shí),“面對面”提意見。開展“帶著問題學(xué)黨章·聯(lián)系工作找差距”活動,制定塘汛街道“守規(guī)矩、勇?lián)?dāng)、善作為”主題教育查擺問題清單,共梳理出“守規(guī)矩”方面6大類26項(xiàng)、“勇?lián)?dāng)”方面6項(xiàng)、“善作為”方面8項(xiàng)存在的問題表現(xiàn),由街道相關(guān)職能部門拍攝專題曝光片,召開專題會議觀看,并現(xiàn)場對曝光單位進(jìn)行提醒談話。區(qū)經(jīng)科局通過自己找、相互提、開門請、組織幫、領(lǐng)導(dǎo)評的方式,共梳理存在問題103個(gè),其中領(lǐng)導(dǎo)班子問題9個(gè),班子成員個(gè)人問題23個(gè),一般干部職工問題71個(gè)。勞保中心梳理領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人問題73個(gè),并形成問題清單和整改時(shí)限;區(qū)稅務(wù)局班子及班子成員共檢視各類問題47項(xiàng),并形成整改報(bào)告及整改臺賬。截至目前,已整改完成并長期堅(jiān)持44項(xiàng)。

  抓整改>>>

  強(qiáng)化制度約束

  在主題教育活動中,區(qū)黨工委對在處置重大群體性事件中,不講規(guī)矩、不敢擔(dān)當(dāng)、相互推諉的2個(gè)部門主要負(fù)責(zé)同志和2名分管負(fù)責(zé)同志,分別給予崗位調(diào)整,進(jìn)一步鮮明了“實(shí)干論英雄”“實(shí)績比高低”用人導(dǎo)向。各部門(單位)組織干部職工引以為戒、深刻反思,持續(xù)強(qiáng)化按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事,對重大問題、重要情況及時(shí)請示匯報(bào)、主動溝通協(xié)調(diào),始終把規(guī)矩挺在最前面。

  活動中,各級各部門(單位)圍繞壓實(shí)責(zé)任、優(yōu)化流程、提高質(zhì)效、精準(zhǔn)考核,累計(jì)新建制度233個(gè)、完善制度171個(gè),各項(xiàng)工作開展做到有章可循、有規(guī)可依、規(guī)范有序。區(qū)綜合辦制定了《室務(wù)會議議事規(guī)則和決策程序》,對參會人員、議事原則、議事范圍、決策程序、決策要求、決策紀(jì)律、會議紀(jì)律七個(gè)方面逐一進(jìn)行明確,進(jìn)一步提高議事決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化水平。區(qū)經(jīng)科局制定印發(fā)《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨組議事規(guī)則》

  等規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范局黨組工作。區(qū)住建局著眼項(xiàng)目建設(shè)需要,積極探索行政審批容缺后補(bǔ),按照“程序不減、時(shí)間縮短”原則,對金橋焊材、同路科技、川正公路3家社會信用良好的企業(yè),在加緊完善相關(guān)資料的同時(shí),先行辦理施工許可證,確保項(xiàng)目及時(shí)落地、順利開工。區(qū)勞保中心修訂完善“服務(wù)事項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)控制管理、基金財(cái)務(wù)管理、內(nèi)審稽核、民主決策”等7條制度,妥善調(diào)處38個(gè)項(xiàng)目欠薪案件,幫助3611名農(nóng)民工追討欠薪8005萬元,在全市欠薪線索核處平臺案件化解月度通報(bào)中,經(jīng)開區(qū)欠薪調(diào)處212件,線索辦結(jié)率為100%,位居全市第一。區(qū)公安分局完善《民警聯(lián)系企業(yè)工作方案》,落實(shí)“一企一警”責(zé)任人頭化,“一企一檔”任務(wù)清單化,制作民警公示牌和名片,化解企業(yè)矛盾糾紛30余起,治理安全隱患60余處。區(qū)稅務(wù)局全體干部職工均針對查擺問題建立整改臺賬,已制定完善9項(xiàng)機(jī)制制度,以制度鞏固擴(kuò)大查擺成果。

  促發(fā)展>>>

  檢驗(yàn)活動成果

  通過此次主題教育活動,經(jīng)開區(qū)全區(qū)上下抓發(fā)展、抓落實(shí)的主動性和責(zé)任感不斷增強(qiáng),各級干部職工展現(xiàn)出強(qiáng)烈的拼勁、闖勁和干勁。全區(qū)上下深入踐行“一線工作法”,各級干部主動深入項(xiàng)目、深入企業(yè)、深入基層,敢于正視問題、真正找準(zhǔn)問題、善于解決問題,推動形成發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的工作閉環(huán),做到事不避難、義不逃責(zé),切實(shí)把經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展好、把群眾切身利益維護(hù)好。

  面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和疫情頻發(fā)的多重考驗(yàn),全區(qū)各級各部門緊盯目標(biāo)、全力以赴,綿陽經(jīng)開化工園區(qū)順利通過首批省級化工園區(qū)認(rèn)定,25個(gè)總投資72.2億元的項(xiàng)目順利開工,9個(gè)總投資138億元的重點(diǎn)項(xiàng)目成功簽約,1月至3月全區(qū)新登記企業(yè)1129戶、增速繼續(xù)領(lǐng)跑全市。主題教育活動期間,全區(qū)還先后組織現(xiàn)場招聘、直播帶崗、網(wǎng)絡(luò)招聘活動4次,為利爾化學(xué)等130余家提供就業(yè)招聘服務(wù),有效化解部分企業(yè)招工難的問題。特別是在項(xiàng)目落地上,區(qū)產(chǎn)服中心和相關(guān)責(zé)任部門主動想辦法、添措施、優(yōu)服務(wù),推動瑞可達(dá)、利爾化學(xué)等項(xiàng)目相繼開工建設(shè),施工現(xiàn)場車水馬龍、熱火朝天,令人振奮。

  今年一季度,全區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展。地區(qū)生產(chǎn)總值同比增長6.6%,規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長12.3%,全社會固定資產(chǎn)投資同比增長21%,社會消費(fèi)品零售總額增長7.8%,一般公共預(yù)算收入實(shí)現(xiàn)增長15.3%。

編輯:李志



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