今年以來，涪城區(qū)立足現有科技資源稟賦，聚焦“創(chuàng)新平臺建設、創(chuàng)新主體培育、創(chuàng)新人才集聚、創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化”四大主攻方向先行先試，打通人才科技創(chuàng)新閉環(huán)，確保建設全省人才工作先行區(qū)高標準起步、高質量推進。
□袁名川黃兵
建平臺
推動科技創(chuàng)新資源先行聚集。圍繞科技創(chuàng)新項目招引落地，建設“一區(qū)多園”科技創(chuàng)新平臺，采取PPP等多種融資建設方式，在綿陽科技城新區(qū)（核心區(qū)）打造5G科技園、中科（綿陽）創(chuàng)新園等20萬平方米科技智谷科技園，引進中關村、北斗未來創(chuàng)新中心等科技創(chuàng)新平臺6個，成功簽約硅基智能、科大訊飛等重大項目82個，總投資182億元，實現5G、人工智能、衛(wèi)星應用等領域科技創(chuàng)新資源集聚集約發(fā)展。打造環(huán)西科大創(chuàng)新經濟圈，通過政府提供集成用地和獎扶資金、高校提供科技創(chuàng)新支撐、企業(yè)提供全產業(yè)鏈服務方式，建設國家大學科技園、科技城數字經濟創(chuàng)新中心和創(chuàng)業(yè)黑馬西部（綿陽）科創(chuàng)中心，以政產學研用深度融合促進優(yōu)質創(chuàng)新資源聚集，形成“研發(fā)—孵化—加速—產業(yè)化”全鏈條科技創(chuàng)新體系。
育主體
推動科技創(chuàng)新能力先行提升。堅持做大創(chuàng)新主體總量和質量，將100戶優(yōu)質科技型中小企業(yè)納入高新技術企業(yè)培育庫，實行專人跟蹤培育。充分發(fā)揮政府資金撬動作用，鼓勵企業(yè)走自主研發(fā)道路，對企業(yè)年度研發(fā)投入超200萬元的，按投入費用的10%（最高50萬元）獎勵。今年一季度全區(qū)企業(yè)科技研發(fā)投入超1億元，穩(wěn)居全市第一。龍華薄膜在全球率先突破2.5米超大寬幅PMMA偏光片基膜制造技術并實現規(guī)模生產，昊宇龍星等3個科技型中小企業(yè)被省經信廳推薦為第三批國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。截至目前，全區(qū)科技型中小企業(yè)有效數1516戶，通過國家科技型中小企業(yè)評價數178戶，高新技術企業(yè)53戶；擁有省部級以上重點實驗室21個，省級以上工程技術中心6個，省級以上技術中心8個，獲評四川省首批大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新示范基地。
聚人才
推動科技創(chuàng)新活力先行激發(fā)。緊扣主導產業(yè)鏈布局精準招才，發(fā)布新型顯示、汽車電子、5G制造等“高精尖缺”人才需求目錄，整合人才、項目等要素，引進惠科模組、美國康寧玻璃基板等高端產業(yè)項目5個，聚集國內外尖端人才團隊15個，全國新型顯示人才聚集高地初見雛形。開發(fā)“智匯涪城”線上引才APP，滿足用人單位個性化需求，成功促成項目合作4個。舉辦“百名專家涪城行”川渝人才對接活動，并與四川省科技青年聯合會、重慶高新技術產業(yè)研究院簽訂人才引育戰(zhàn)略合作協議，開展高校及社會化專場引才15場次，引進各領域、各層次人才3000余名，柔性引進院士2名。借助人才項目高效引才，采取“一對一”等方式輔導企業(yè)申報科技城人才計劃等省市重大人才項目，28個頂尖人才團隊入選省市重點人才工程，獲扶持資金3310萬元。
優(yōu)環(huán)境
推動科技創(chuàng)新生態(tài)先行構建。創(chuàng)新人才政策供給，制定推動產業(yè)高質量發(fā)展86條措施、支持企業(yè)發(fā)展26條措施、大抓縣域經濟高質量發(fā)展18條措施等；設立5億元的產業(yè)發(fā)展引導基金和5000萬元的股權投資資金；安排5000萬/年財政獎扶資金，以真金白銀、真情實意支持人才創(chuàng)新創(chuàng)造。做實人才服務，區(qū)級領導干部帶頭與專家人才交朋友，建立企業(yè)全覆蓋走訪、金融人才“鵲橋會”、企業(yè)家座談會、企業(yè)家“早餐匯”四大聯系服務人才機制，解決融資、子女入學等服務事項624個。實施人才安居工程，建立涵蓋人才購房補貼、人才租房補助、人才公寓周轉三大人才安居保障制度，升級城市基礎設施和生活配套設施，示范建設智慧教育、智慧醫(yī)療、智慧商圈，讓人才在涪城順心工作、舒心生活。
編輯：李志
