扎根綿州沃土，堅守社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以源源不斷的金融活水澆灌實體經(jīng)濟之花。工商銀行綿陽分行以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)，以創(chuàng)新推動發(fā)展，充分發(fā)揮國家金融主力軍作用，助推綿陽經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
截至2021年5月20日，工行綿陽分行貸款同比多增203.6%，其中公司貸款同比多增271.6%，個人貸款同比多增149.3%，普惠貸款同比多增253.7%，增量、增速均創(chuàng)歷史最好水平，為全面建設(shè)中國科技城和社會主義現(xiàn)代化綿陽作出新貢獻。
黨建引領(lǐng)
鞏固經(jīng)營發(fā)展好勢頭
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。工行綿陽分行秉承“黨建引領(lǐng)，從嚴(yán)治行”的思路，努力打造“立場堅定、正氣充盈、紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力”的干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量改革發(fā)展，以黨建強思想、以黨建添活力、以黨建煉隊伍，持續(xù)鞏固提升經(jīng)營發(fā)展良好態(tài)勢。
突出思想建設(shè)，理論武裝更深透。工行綿陽分行繼續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，開展堅定理想信念主題黨日活動80余次，舉行中心組學(xué)習(xí)19次，開展集中宣講、專題黨課、專題輔導(dǎo)70余場次，圍繞“建設(shè)政治機關(guān)、走好第一方陣”講授專題黨課14場次，在常學(xué)常新中牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)，切實用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
深入開展“黨建引領(lǐng)年”活動，形成“引領(lǐng)有成果”案例6個、“創(chuàng)新有方法”案例6個;強化先進典型選樹工作，組織刊發(fā)“身邊最美黨員”先進事跡20個，同時建立了集團精英、四川榜樣、綿州先鋒電視宣傳榜，加大了對各級先進的正向宣傳激勵。
組織建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。工行綿陽分行層層壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定黨建工作任務(wù)清單23項，明確黨的紀(jì)律檢查機構(gòu)、黨委職能部門責(zé)任。規(guī)范和加強基層黨組織建設(shè)，組建了直屬機關(guān)黨委，規(guī)范調(diào)整和設(shè)置黨支部34個，細(xì)化14項具體指標(biāo)對34個在崗位黨支部進行全面考核評價。按照“七有標(biāo)準(zhǔn)”推動建立14個標(biāo)準(zhǔn)“黨員活動室”，34個黨支部累計開展黨建共建活動76次。2020年以強綜合素質(zhì)提升為目標(biāo)，分類開展“領(lǐng)航”“凌云”“啟航”“拓展”培訓(xùn)，開展青年志愿者活動28項148人次，認(rèn)真辦好辦實員工“十件實事”，按季開展春節(jié)救助、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖員工系列關(guān)愛活動，認(rèn)真落實關(guān)愛老干部4項活動和11項慰問。
隊伍建設(shè)是組織發(fā)展的關(guān)鍵。工行綿陽分行加快構(gòu)建梯次銜接、結(jié)構(gòu)合理的干部隊伍，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作條例調(diào)整干部，2020年末85、90后干部占比達到20.97%，干部提拔使用測評滿意率達100%;2020年以強綜合素質(zhì)提升為目標(biāo)分類開展了中層正職“領(lǐng)航”培訓(xùn)、中層副職“凌云”培訓(xùn)、青年骨干“啟航”培訓(xùn)、近3年將退休員工“拓展”培訓(xùn)的全員培訓(xùn)，開展青年志愿者活動28項148人次，認(rèn)真辦好辦實員工“十件實事”。
大行擔(dān)當(dāng)
爭做社會責(zé)任堅守者
工行綿陽分行深知這份沉甸甸的使命與擔(dān)當(dāng)，在助力綿陽構(gòu)建新發(fā)展格局、服務(wù)社會民生領(lǐng)域的進程中，針對性提出“穩(wěn)住大法人、打造第一個人金融銀行、加快渠道建設(shè)、加快互聯(lián)網(wǎng)金融轉(zhuǎn)型”四大應(yīng)對策略，推動形成了法人金融“穩(wěn)”、個人金融“旺”、網(wǎng)絡(luò)金融“活”的良好發(fā)展態(tài)勢。
不忘初心使命，堅守服務(wù)實體經(jīng)濟本源。緊緊圍繞九洲、長虹、利爾化學(xué)、東材科技、鐵騎力士等制造業(yè)核心企業(yè)需求提供金融配套服務(wù)。2020年以來累計實現(xiàn)貸款投放355.5億元、凈增80.6億元，其中，2021年1-4月累計向制造業(yè)企業(yè)投放貸款9.67億元，較同期增加3.7億元。圍繞深化金融改革創(chuàng)新的設(shè)備儀器貸被國務(wù)院作為第三批全創(chuàng)改革試驗成果在全國范圍推廣。連續(xù)兩年實現(xiàn)儲蓄存款增量四行第一，2020年末縣域支行存款余額四行占比提高至37.5%，與領(lǐng)先同業(yè)的差距縮小至0.1%。
為有效延伸小微企業(yè)獲貸半徑，延伸服務(wù)覆蓋，切實提升服務(wù)的專業(yè)性和時效性，工行綿陽分行充分發(fā)揮網(wǎng)點窗口作用，打通上下聯(lián)動壁壘，加快推進了普惠金融“集中辦”向“全行辦”的轉(zhuǎn)型進度。搭建專業(yè)服務(wù)團隊、專門綠色通道、專屬利率定價、專項規(guī)模保障、專戶服務(wù)方案，構(gòu)建一個支行+普惠金融事業(yè)部一名直營客戶經(jīng)理的“1+1”聯(lián)動服務(wù)機制。截至2021年4月末，完成全年目標(biāo)任務(wù)的54.57%;精準(zhǔn)扶貧貸款余額2.51億元，較年初凈增0.11億元。同時積極落實進一步降低小微企業(yè)融資成本要求，嚴(yán)格執(zhí)行減免政策，為防疫重點小微企業(yè)提供專屬優(yōu)惠利率，小微企業(yè)貸款年利率從2019年最高5.225%到2021年最低3.05%，普惠貸款平均利率降低近70個BP。
服務(wù)綿陽全面深化開放戰(zhàn)略，融入國內(nèi)國際雙循環(huán)，去年以來，工行綿陽分行為綿陽地區(qū)外資外貿(mào)大中型企業(yè)投放貸款52億元人民幣，為外資外貿(mào)小微企業(yè)投放貸款6億元人民幣。在積極為企業(yè)提供融資服務(wù)的同時，主動為外資外貿(mào)建立“外匯交易綠色通道”，為90多戶進出口企業(yè)辦理收付匯10.8億美元，辦理即、遠期結(jié)售匯6.8億美元，辦理跨境人民幣業(yè)務(wù)26億元人民幣。連續(xù)兩年國際結(jié)算量和跨境人民幣業(yè)務(wù)年均增幅分別達到50.6%和47.9%。
圍繞市委、市政府重大項目規(guī)劃，積極主動參與項目對接，優(yōu)化金融服務(wù)方案，全力對沖疫情帶來的影響，加快推進經(jīng)濟提振復(fù)蘇。2021年1-4月完成項目過審9個，過審金額33.2億元，實現(xiàn)投放11.42億元。
黨建賦能
種好管黨治行“責(zé)任田”
工行綿陽分行始終把全面從嚴(yán)治黨從嚴(yán)治行作為推進工作的總要求，堅定不移強化挺紀(jì)在前，堅持政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律一體化推進，努力營造存敬畏、知戒懼、守底線、重自律的嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。
黨委班子組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，始終增強政治意識、恪守政治規(guī)矩、敬畏政治紀(jì)律、珍視政治生態(tài)。認(rèn)真落實“三重一大”要求，堅持集體決策、依法決策、科學(xué)決策、規(guī)范決策，強化事前、事中、事后監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，堅決消除近親繁殖。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，深入開展案防警示教育，結(jié)合典型案例開展警示教育巡展，一體化推進“三不為”長效常態(tài)機制建設(shè)。
黨委班子建立黨建聯(lián)系點15個，實現(xiàn)基層機構(gòu)網(wǎng)點包片幫扶“全覆蓋”;高度重視消費者權(quán)益保護和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，2020年渠道建設(shè)在全省二級分行考核排名第1，服務(wù)工作在全省系統(tǒng)考核排名第1;在績效、費用分配方面制定了分類差異化考核分配辦法，在福利發(fā)放和救助金使用方面分別處理好“平均數(shù)”與“極少數(shù)”關(guān)系，堅決防止損害員工利益行為。
建立了黨委支持紀(jì)委工作、紀(jì)委監(jiān)督黨委工作機制，認(rèn)真執(zhí)行了紀(jì)委每年兩次向黨委匯報工作規(guī)定，強化了紀(jì)委對黨委的常態(tài)化監(jiān)督和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)權(quán)威，自覺將黨委工作置于紀(jì)委監(jiān)督之下;制定印發(fā)了行務(wù)工作規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，全面加強內(nèi)控合規(guī)“三大責(zé)任”落實，從嚴(yán)落實員工異常行為“兩化”排查要求，2020年內(nèi)控評價實現(xiàn)“保二增分”，網(wǎng)點內(nèi)部可控風(fēng)險暴露水平低于全省平均水平百分之五;積極貫徹落實市委、市政府工作部署，推動落實業(yè)務(wù)發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展有機融合，從嚴(yán)從細(xì)執(zhí)行屬地管理規(guī)定;建立了與監(jiān)管部門按月按季分層對接溝通機制，連續(xù)兩年在人行綜合執(zhí)法評價A級。
持續(xù)加強職工“四小”建設(shè)和員工興趣小組建設(shè)，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，加強了對異地交流任職干部的關(guān)心慰問。堅決制止公務(wù)用餐、商務(wù)接待、食堂用餐中的鋪張浪費等問題，食堂供餐推出了線上點餐“云食堂”服務(wù);圍繞加強工作作風(fēng)建設(shè)，全面加強了勞動紀(jì)律考勤管理，搭建了人臉識別考勤系統(tǒng)，建立了按周通報考勤結(jié)果的問責(zé)處罰機制;持續(xù)深化網(wǎng)點減負(fù)賦能改革，制定印發(fā)了25條規(guī)定和實施方案，推出實施了辦公用品資料直達支行網(wǎng)點的集中配送服務(wù)，建立了網(wǎng)點援助服務(wù)系統(tǒng)及時響應(yīng)通報問責(zé)機制，全面加強了精文簡會、過度留痕、數(shù)據(jù)收報、材料報送等細(xì)節(jié)管理，網(wǎng)點援助事項響應(yīng)率提高15%至100%，二線為一線服務(wù)保障效能滿意度同比提高12%至96%，直達支行網(wǎng)點的物流集中配送服務(wù)占比提高1.5%至99%，會議總量和發(fā)文數(shù)量實現(xiàn)“雙下降”，客服經(jīng)理通崗率提升8個百分點至95.27%。
今年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。沐浴在黨的光輝里，工行綿陽分行將秉持初心使命，堅定走好新時代長征路，以新氣象、新作為、新貢獻，譜寫服務(wù)綿陽高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
