原標題：下沉服務到一線 親商助企零距離
——涪城優(yōu)化營商環(huán)境助推高質量發(fā)展
科技城新區(qū)涪城片區(qū)建設如火如荼(米川寧 攝)
“這是‘政企連心卡’，我的電話號碼、項目專員的電話號碼都在上面，有什么困難問題可以隨時聯(lián)系我們，我們一定全力幫助企業(yè)解決難題。”……近日，涪城區(qū)區(qū)委書記鄧輝來到所聯(lián)系的四川龍華光電薄膜股份有限公司，與企業(yè)負責人深入交流，詳細介紹市、區(qū)黨代會精神和當前涪城經(jīng)濟社會發(fā)展情況，協(xié)調解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難問題。
類似這樣區(qū)級領導“下沉”到企業(yè)“零距離”服務，在涪城早已成為常態(tài)。近年來，涪城區(qū)把建設“全國一流、四川領先”營商環(huán)境作為推動經(jīng)濟高質量發(fā)展的“頭號工程”和首要任務，打出“組合拳”，相繼出臺“三度服務”20條措施及“關心關愛企業(yè)家10條措施”“支持企業(yè)發(fā)展26條措施”等“硬核”措施，大力解決全區(qū)重點企業(yè)、院所、高校等發(fā)展過程中的突出問題和實際困難，在全區(qū)構建起“親”“清”政商關系。11月，涪城區(qū)首次入圍賽迪投資競爭力百強區(qū)，位居第45位。
“營商環(huán)境只有更好，沒有最好”。涪城區(qū)深入學習貫徹市、區(qū)黨代會精神，持續(xù)優(yōu)化為企業(yè)提供全生命周期有熱度、有力度、有溫度的“三度服務”，近期又創(chuàng)新推出《涪城區(qū)領導干部聯(lián)系服務重點企業(yè)、院所、高校、單位制度(試行)》，讓全區(qū)所有科級及以上的領導干部走進企業(yè)、院所、高校、單位，提供“一對一”的精細化服務，送機制、送政策、送關愛。
走進涪城區(qū)臨港經(jīng)濟發(fā)展區(qū)，一處處施工現(xiàn)場塔吊林立,一座座現(xiàn)代化廠房拔地而起。
“因發(fā)展需要，公司從外部引進人才較多，希望區(qū)委區(qū)政府幫忙解決這些引進人才子女的就學問題。”“園區(qū)內部分路段的路燈夜間沒有開啟，員工上下班的安全存在隱患，希望能盡快解決。”……在富臨精工的會議里，涪城區(qū)工信局的相關負責人認真傾聽企業(yè)訴求，了解企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，現(xiàn)場協(xié)調解決問題。
“涪城這幾年的營商環(huán)境是越來越好，作為本土企業(yè)，我們在發(fā)展中得到了涪城區(qū)委區(qū)政府大力幫助，這些幫助讓企業(yè)感到很暖心，同時也調動了我們發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。”富臨精工的負責人感慨道，“不斷創(chuàng)新的服務舉措，為我們的持續(xù)發(fā)展駐入了強大的信心和動力。”
銀企“鵲橋會”(羅明金 攝)
開展“大走訪”核心在于解決企業(yè)的實際困難。在12月2日涪城區(qū)召開的專題會上，區(qū)級領導干部也相繼對此次聯(lián)系服務重點企業(yè)的成效進行了匯報。
“已分別赴3個企業(yè)開展聯(lián)系服務活動1次，收集各類問題3個，已幫助協(xié)調解決1個，另外2個問題正在解決。”“結合聽音問廉，分別與企業(yè)座談交流，全方位細致了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的困難和訴求。”“通過實地走訪、電話聯(lián)系等方式，與聯(lián)系企業(yè)對接5次，積極與相關部門分析研究，已幫助企業(yè)解決了具體困難問題。”……一項項收集來的問題，一個個得以化解的困難，是涪城真心服務企業(yè)的承諾、助力企業(yè)發(fā)展的決心。
“全區(qū)共510名區(qū)級領導和科級干部下沉到1224家‘四上’企業(yè)和重點稅源企業(yè)進行‘把脈問診’出‘良方’。”涪城區(qū)相關負責人介紹，此次“下沉”的區(qū)級領導和科級干部分別聯(lián)系服務一個或多個重點企業(yè)、院所、高校、單位，通過“面對面”“點對點”的聯(lián)系走訪，為企業(yè)送去“政企連心卡”，宣傳涪城區(qū)的惠企利企政策，幫助企業(yè)解決在項目立項、用地、用工、用電、融資等方面遇到的實際問題，為企業(yè)出謀劃策，助力企業(yè)做大做強。
一名名干部走進企業(yè),一個個發(fā)展難題得以解決。據(jù)統(tǒng)計，經(jīng)過10余天“面對面”的集中走訪，全區(qū)共收集各類問題400余項，現(xiàn)場協(xié)調解決50余項。
城廂街道為企業(yè)送上“政企連心卡” (涪宣攝)
記者了解到，在走訪中，聯(lián)系服務的區(qū)級領導和科級干部除了了解企業(yè)經(jīng)營情況、問題訴求，幫助企業(yè)解決問題外，還充分利用走訪的契機，對企業(yè)進行黨建指導，并開展聽音問廉，聽取企業(yè)對涪城優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務效能及干部紀律作風等方面的意見和建議。
“在前期優(yōu)化營商環(huán)境的工作中，涪城區(qū)每周一期的企業(yè)家‘早餐匯’、每季度一次的銀企‘鵲橋會’、半年一次的重點企業(yè)全覆蓋走訪以及企業(yè)家座談會，早已成為推進政企溝通常態(tài)機制。”涪城區(qū)相關負責人介紹，如今開展的“大走訪”力度更大，范圍更廣。“通過走訪，為企業(yè)服務，有效的推進各項工作落地落實，以實實在在的行動助推在涪企業(yè)高質量發(fā)展。”
據(jù)了解，區(qū)級領導和科級干部原則上每半年赴聯(lián)系服務重點企業(yè)、院所、高校、單位實地拜訪1次，全年對接聯(lián)系服務不少于4次，推動1-2項合作事項落地。
“營商環(huán)境就是生產(chǎn)力、競爭力，我們將持續(xù)發(fā)力，全力打造一流的營商環(huán)境，以營商環(huán)境的大提升，增強發(fā)展的新動力，為涪城經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出貢獻。”涪城區(qū)相關負責人表示。
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編輯：譚鵬
