四川新聞網(wǎng)-首屏新聞成都6月25日訊（記者 李丹）25日，記者從四川省人社廳獲悉，近日，《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才需求目錄》在四川發(fā)布。該《目錄》是國家人社部支持成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)發(fā)展的重點(diǎn)人才項(xiàng)目，已連續(xù)開展3年，對引導(dǎo)各類人才向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈重點(diǎn)領(lǐng)域集聚、助力更好發(fā)展發(fā)揮了積極作用。本次發(fā)布的《目錄》，是四川省人社廳聯(lián)合省經(jīng)信廳，會(huì)同組織、發(fā)改、教育、科技等省級(jí)有關(guān)職能部門和重慶市人社局，歷時(shí)近半年編制完成。
《目錄》緊扣中省關(guān)于加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重大決策，圍繞四川省電子信息、裝備制造、食品輕紡、能源化工、先進(jìn)材料、醫(yī)藥健康六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)抽樣、準(zhǔn)確掌握了3252家四川省用人單位的53.2萬名人才現(xiàn)狀和1.27萬名實(shí)際人才需求，輔以分析了智聯(lián)招聘平臺(tái)1.6萬家四川制造業(yè)企業(yè)人才招聘大數(shù)據(jù)，同步研究成渝地區(qū)制造業(yè)領(lǐng)域人才雙向流動(dòng)趨勢和協(xié)同發(fā)展程度。
《目錄》通過建立專門模型和定性定量分析，主要得出4點(diǎn)結(jié)論：一是四川制造業(yè)人才需求總體旺盛。共抽樣發(fā)現(xiàn)431類人才需求崗位、1.27萬人才需求缺口，需求最旺的專業(yè)崗位是地震工程技術(shù)、硬質(zhì)合金生產(chǎn)、醫(yī)學(xué)研究等，通用崗位是涉稅服務(wù)、電子商務(wù)、人力資源服務(wù)等。各產(chǎn)業(yè)均以專業(yè)技術(shù)類和技能類人才需求為主、占比均超95%，主要涉及企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”等核心技術(shù)和關(guān)鍵業(yè)務(wù)。
二是各市（州）“產(chǎn)業(yè)集聚度高、人才需求旺，產(chǎn)業(yè)升級(jí)快、人才需求新”的分化趨勢明顯。省內(nèi)普遍需求農(nóng)業(yè)科學(xué)研究、醫(yī)學(xué)研究、電子商務(wù)服務(wù)等專業(yè)人才。成都、綿陽、宜賓等市主要需求中高端人才，很多對應(yīng)航空工程技術(shù)人員、電子工程技術(shù)人員、數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員等高新技術(shù)類崗位。其他市（州）更多需要生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)和領(lǐng)域人才，如鑄鐵管人員、合成橡膠生產(chǎn)人員等。
三是不同類型企業(yè)人才吸引力差異大。各類企業(yè)人才數(shù)量需求都較旺盛，其中民營中小微企業(yè)“引才難、留才難”問題依然突出。從人才質(zhì)量需求看，國有企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)對高層次人才需求最旺。
四是成渝地區(qū)制造業(yè)領(lǐng)域人才雙向流動(dòng)最頻繁。從四川流入、流出產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)看，均以26-35歲為主，占比均超40%；均以本科學(xué)歷為主，占比均超40%；均以具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)為主，占比均超45%。從區(qū)域流動(dòng)看，成渝地區(qū)人才雙向流動(dòng)最頻繁，且雙方規(guī)模占比大致相當(dāng)。
在此基礎(chǔ)上，《目錄》有針對性地提出完善重點(diǎn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)招商引資和招才引智并舉制度、加強(qiáng)產(chǎn)教融合工學(xué)一體、健全跨區(qū)域產(chǎn)業(yè)人才共引共育機(jī)制、完善成渝地區(qū)人才協(xié)同發(fā)展機(jī)制、拓展高層次人才外引渠道等政策性建議。
發(fā)布會(huì)前后，同步舉辦了高校畢業(yè)生等青年“百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)”、“國聘行動(dòng)”、“智匯天府”公共招聘進(jìn)校園等線上線下招聘引才活動(dòng)。線上招聘活動(dòng)可登錄中國人力資源市場網(wǎng)（https://chrm.mohrss.gov.cn）、四川公共招聘網(wǎng)（http://www.sc91.org.cn）、四川人才網(wǎng)（https://www.scrc168.com）和重慶英才網(wǎng)（https://www.cqtalent.com/）參加。
據(jù)悉，后續(xù)，四川省人社廳將會(huì)同有關(guān)方面，進(jìn)一步抓好《目錄》成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用工作，力求更好地為促進(jìn)六大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才有序流動(dòng)、高效配置及相關(guān)學(xué)科專業(yè)的高校畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)提供指引，為輔助政府決策、助力企業(yè)招才引智、優(yōu)化相關(guān)高校學(xué)科專業(yè)設(shè)置等提供參考。
