□陳麗娟 童亮
今年以來，四川江油市探索具有區(qū)域特色的勞動(dòng)關(guān)系治理模式，實(shí)施“三大行動(dòng)”提升區(qū)域和諧穩(wěn)定，優(yōu)化營商環(huán)境，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
實(shí)施根治欠薪專項(xiàng)行動(dòng)。實(shí)行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”工作法，運(yùn)用四川省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)開展線上排查，對(duì)出現(xiàn)預(yù)警的在建項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)執(zhí)法檢查，開展勞動(dòng)用工“雙隨機(jī)、一公開”檢查15家，檢查在建工地43個(gè)，開展“送法進(jìn)工地”政策宣傳32次。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，設(shè)立聯(lián)合指揮中心，人社、住建等多部門聯(lián)合“一站式”辦公和集中接訪，建立勞動(dòng)監(jiān)察、法院等6家單位聯(lián)動(dòng)處置欠薪機(jī)制，提供7×24小時(shí)電話維權(quán)服務(wù);下發(fā)重點(diǎn)欠薪風(fēng)險(xiǎn)隱患領(lǐng)導(dǎo)包案臺(tái)賬14件，對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患向相關(guān)單位發(fā)出工作提示函、督辦函29件。今年1月以來，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛17件，涉及132人、234萬余元，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移交公安2起，納入信用聯(lián)合懲戒名單1家。
推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系行動(dòng)。以科學(xué)制定企業(yè)和園區(qū)分類創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從表彰獎(jiǎng)勵(lì)、資金優(yōu)先扶持等方面完善激勵(lì)措施。截至目前，建立基層調(diào)解組織78家，勞動(dòng)者戶外驛站56個(gè)，評(píng)選出2021—2023年度“楓橋式”金牌調(diào)解組織2家，金牌協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)組織2家、和諧勞動(dòng)關(guān)系示范企業(yè)8家、金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員4人。
開展集體協(xié)商“集中要約季”行動(dòng)。3月底至5月底，人社、總工會(huì)、工商聯(lián)開展聯(lián)合行動(dòng)，以新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者為重點(diǎn)群體，以園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，廣泛開展集體協(xié)商要約活動(dòng)。各級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)組織入園進(jìn)企，全覆蓋摸排全市企業(yè)、行業(yè)集體合同簽訂情況，精準(zhǔn)鎖定要約活動(dòng)對(duì)象。對(duì)不積極應(yīng)約的企業(yè)，通過“兩書一公告”等形式，及時(shí)介入進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;對(duì)拒不整改的，勞動(dòng)監(jiān)察部門及時(shí)進(jìn)行依法處理，同時(shí)在評(píng)先評(píng)優(yōu)上一票否決。截至目前，協(xié)調(diào)組織開展集體協(xié)商活動(dòng)17次，涵蓋職工1300余人。
(原載2024年5月30日《中國組織人事報(bào)》)
編輯：譚鵬
