四川智易家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司（長虹·美菱中國區(qū)）是長虹集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)智慧家電產(chǎn)品營銷的核心子公司，主要經(jīng)營長虹&美菱品牌的電視、冰箱、洗衣機(jī)、空調(diào)等智慧家電，公司現(xiàn)有7000余名員工，全國設(shè)立22個營銷分部，是面向線上、線下全渠道統(tǒng)一的運營和服務(wù)平臺，致力于為用戶提供具有獨特價值的智慧家電產(chǎn)品。
一、崗位信息
（一）內(nèi)容運營
1．部門：電視營銷事業(yè)部電商部
2．崗位名稱：內(nèi)容運營
3．招聘人數(shù)：2人
（二）新媒體運營
1．部門：空調(diào)營銷事業(yè)部電商部
2．崗位名稱：新媒體運營
3．招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述
（一）內(nèi)容運營
1．負(fù)責(zé)京東渠道內(nèi)容（直播、短視頻、種草秀等）相關(guān)工作規(guī)劃、統(tǒng)籌牽引；
2．負(fù)責(zé)京東自營店鋪直播運營落地，根據(jù)店鋪的直播運營計劃，規(guī)劃并跟進(jìn)直播排期和內(nèi)容落地，對直播的運營銷售情況進(jìn)行整理和反饋；
3．負(fù)責(zé)京東渠道內(nèi)容運營板塊日常溝通，官方項目提報跟進(jìn)、跨界CP、達(dá)人合作落地執(zhí)行，渠道內(nèi)容運營發(fā)展；
4．負(fù)責(zé)策劃管理店鋪直播的內(nèi)容和質(zhì)量，提升直播間的流量及轉(zhuǎn)化率，完成漲粉及銷售目標(biāo)；
5．負(fù)責(zé)直播運營和內(nèi)容建設(shè),提升用戶粘性；
6．負(fù)責(zé)直播行業(yè)分析，收集運營數(shù)據(jù)并完成結(jié)果分析，監(jiān)測分析競品動態(tài)并提出相應(yīng)對策；
7．負(fù)責(zé)通過各種渠道,發(fā)掘達(dá)人直播資源,跟進(jìn)排期、簽約等直播各項執(zhí)行事項，并優(yōu)化直播質(zhì)量；
8．負(fù)責(zé)店鋪直播及內(nèi)容類費用處理及其他事務(wù)性工作；
9．負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運營活動,包含活動策劃、方案撰寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等；
10．協(xié)助落地拼多多、蘇寧、pop店鋪直播開展；
11．其他內(nèi)容運營相關(guān)工作。
?。ǘ┬旅襟w運營
1．負(fù)責(zé)各新媒體平臺的運營策略制定與執(zhí)行（小紅書、知乎、微博、抖音、B站等），重點側(cè)重小紅書渠道的深度運營及電商站內(nèi)共建；
2．基于電商節(jié)點營銷需求，策劃并執(zhí)行線上活動，包括活動創(chuàng)意、方案撰寫、執(zhí)行落地及效果評估；
3．負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺，含小紅書、抖音、官方公眾號等新媒體賬號等日常內(nèi)容的撰寫、策劃、發(fā)布、更新維護(hù)和管理；
4．定期進(jìn)行競品分析，跟蹤新媒體發(fā)展趨勢，及時掌握新聞熱點，創(chuàng)新內(nèi)容生產(chǎn)方式與推廣手段；
5．深入研究目標(biāo)用戶需求，提升內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果，為轉(zhuǎn)化率與品牌曝光負(fù)責(zé)；
6．與團(tuán)隊密切協(xié)作，完成跨部門溝通與資源整合；拓展并維護(hù)媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，建立媒體資源檔案庫。
三、報名時間
2024.4.3-2024.4.12
四、資格條件
1．基本條件：35歲及以下，本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
2．專業(yè)要求：廣告學(xué)、新聞與傳播、視覺傳達(dá)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
3．基本能力：擅長小紅書、抖音、公眾號等自媒體平臺的運營、引流；具備扎實的文字功底和原創(chuàng)文案的能力；具備快速學(xué)習(xí)的能力，自我驅(qū)動力強(qiáng)，主動帶節(jié)奏，有一定抗壓能力、團(tuán)隊協(xié)作能力，同時具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、細(xì)心等素質(zhì)。
4．核心能力：有1年以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗（有家電類目經(jīng)驗者優(yōu)先），個人/行業(yè)自媒體運營經(jīng)驗、小紅書渠道相關(guān)運營經(jīng)驗、優(yōu)秀的海報制作及視頻剪輯能力。
五、薪酬待遇
待遇從優(yōu)，具體面議。
六、招聘程序
1．資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2．招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3．確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4．正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5．特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報名方式
1．報名聯(lián)系人：黃雨桐、陳健蘋；
2．聯(lián)系電話：18780520005、15681217830；
3．郵箱：zgq.hr@changhong.com
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
