公司簡(jiǎn)介
貴州長(zhǎng)虹鵬程新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)位于貴州省銅仁市大龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),是四川長(zhǎng)虹格潤(rùn)環(huán)保科技股份有限公司下屬子公司,主要從事廢舊鋰電池綜合利用,主要經(jīng)營(yíng)范圍包括廢舊鋰電池及相關(guān)材料的回收,電池級(jí)硫酸鈷、電池級(jí)硫酸鎳、電池級(jí)碳酸鋰、電池級(jí)硫酸錳等鋰電池原材料的生產(chǎn)和銷售。為貴州省首家廢舊動(dòng)力鋰電池回收處置單位、貴州省基礎(chǔ)材料(儲(chǔ)能材料)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位銅仁市工商會(huì)會(huì)員單位,堅(jiān)持“品行是通行證、業(yè)績(jī)是話語(yǔ)權(quán)”的企業(yè)文化,鍛造敢打敢拼、激情奮斗的新團(tuán)隊(duì)。
一、崗位信息
(一)招聘崗位及數(shù)量
1.崗位名稱:品質(zhì)經(jīng)理
2.招聘人數(shù):1人
?。ǘ徫宦氊?zé)
1.成品、原輔料數(shù)據(jù)的復(fù)核判定;
2.分析方法的開發(fā)優(yōu)化、檢測(cè)技術(shù)管理;
3.本部門相關(guān)制度、操作規(guī)程起草、修訂;
4.組織召開質(zhì)量會(huì)議;
5.對(duì)于突發(fā)質(zhì)量異常匯報(bào),組織相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)解決;
6.出現(xiàn)質(zhì)量異常時(shí),組織原因分析、對(duì)策擬定,跟進(jìn)改善;
7.溝通協(xié)調(diào)解決部門異常;
8.認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
?。ㄈ┵Y格條件
1.大專及以上,化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年部門管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.年齡在50歲以下;
4.熟練掌握分析知識(shí),對(duì)品質(zhì)控制了解并掌握,熟悉公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程;熟練使用辦公軟件,掌握管理的相關(guān)技能。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年4月2日起至招聘到合適人員止。
三、薪酬待遇
薪酬面議,入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,有房補(bǔ)、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等福利補(bǔ)貼。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查
按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
?。ǘ┱衅阜绞?/p>
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
(三)確定擬錄用人員
面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
?。ㄋ模┱狡赣?/p>
擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
(五)特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人:吳女士
聯(lián)系電話:18144354792
簡(jiǎn)歷投遞郵箱:jing1.wu@changhong.com
六、監(jiān)督投訴渠道
格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827
格潤(rùn)公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com