公司簡(jiǎn)介
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國(guó)際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
一、崗位信息
1.部門：審計(jì)中心
2.崗位名稱：工程審計(jì)經(jīng)理
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：土木工程、工程造價(jià)及相關(guān)工程專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.崗位描述：
?。?）負(fù)責(zé)制定公司及子公司的工程項(xiàng)目審計(jì)的計(jì)劃和實(shí)施方案，并明確審計(jì)范圍、重點(diǎn)和目標(biāo)，保證審計(jì)工作的科學(xué)性和有效性；
?。?）根據(jù)審計(jì)實(shí)施方案，對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，檢查工程合同、設(shè)計(jì)文件、施工進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)、工程量?jī)r(jià)等各個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)性和合理性；
（3）對(duì)工程項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，提出相應(yīng)的改進(jìn)和控制措施，降低工程風(fēng)險(xiǎn)；
?。?）編寫審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，提出整改建議；
?。?）對(duì)公司及子公司工程采購(gòu)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及建設(shè)、項(xiàng)目管理等情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)；
?。?）協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)公司及子公司的工程審計(jì)，并跟進(jìn)審計(jì)進(jìn)度；
（7）根據(jù)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)報(bào)告，反饋審計(jì)意見(jiàn)；
?。?）對(duì)工程項(xiàng)目在事前、事中、事后進(jìn)行監(jiān)督控制；
?。?）公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類事務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無(wú)不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠(chéng)信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件；服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有土木工程、工程造價(jià)及相關(guān)工程專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷；
3.技能要求：具備工程造價(jià)、工程審計(jì)、工程管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉建設(shè)工程等相關(guān)法律法規(guī)。熟悉施工工藝,熟悉四川省現(xiàn)行工程定額、計(jì)量計(jì)價(jià)規(guī)范及相關(guān)法規(guī)規(guī)定,熟練使用宏業(yè)、廣聯(lián)達(dá)、BIM、斯維爾等算量和計(jì)價(jià)軟件。持一級(jí)造價(jià)工程師證的優(yōu)先考慮；
5.工作經(jīng)歷：3年以上房屋建筑成本管理或結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
按國(guó)家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)）。
五、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：景鐳
聯(lián)系電話：18908086202
投遞郵箱：bohongcdhr@163.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室：18908085153
2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司求職簡(jiǎn)歷表
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2024年4月1日
