四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補(bǔ)充的國際化企業(yè)集團(tuán)。目前，波鴻集團(tuán)在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
四川波鴻物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2011年2月，是四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司旗下的全資子公司。自成立以來，波鴻物業(yè)依托母公司的快速發(fā)展，逐步壯大。目前，公司主要經(jīng)營業(yè)務(wù)涵蓋物業(yè)管理、資產(chǎn)租賃管理、工程施工等多個(gè)領(lǐng)域，致力于為客戶提供全方位的服務(wù)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘資產(chǎn)看護(hù)1名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
資產(chǎn)看護(hù)1名
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）基本條件
1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期未滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報(bào)名情況。
（二）崗位職責(zé)和任職條件
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目區(qū)域的巡查工作，發(fā)現(xiàn)安全、消防隱患等問題，及時(shí)制止并立即上報(bào)。
2.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)設(shè)施、設(shè)備的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)可疑人員進(jìn)行監(jiān)督、詢問工作，發(fā)現(xiàn)問題立即上報(bào)。
4.負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)各類突發(fā)事件的處理和匯報(bào)工作。
5.維護(hù)管轄區(qū)域的正常秩序，保證人力、財(cái)力安全。
6.按照工作流程對(duì)來訪人員辦理來訪手續(xù)、對(duì)出入車輛，做好車輛出入登記等。
7.做好交接班記錄。
8.完成部門安排的其他工作。
任職條件：
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良及違法犯罪記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；為人誠信、工作勤奮。
2.教育背景：應(yīng)具有初中及以上文化程度。
3.技能要求：無特別要求。
三、招聘對(duì)象、范圍
（一）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報(bào)到時(shí)間段內(nèi)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
（二）招聘范圍：面向全市公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間從2024年3月15日至2024年4月1日17:30止。
2.填報(bào)信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報(bào)《四川波鴻實(shí)業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：XUYIQIAN@BOHONGGROUP.COM.CN
（二）測試
采取面試方式進(jìn)行評(píng)定。
（三）體檢和背調(diào)
1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級(jí)甲等醫(yī)院自費(fèi)完成體檢。
2.背調(diào)：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對(duì)其進(jìn)行背景調(diào)查。
（四）錄用
根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動(dòng)）。
六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
（一）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實(shí)均取消聘用資格。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）招聘過程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項(xiàng)，將通過招聘單位官方網(wǎng)站予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實(shí)業(yè)紀(jì)檢室18908085153。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：MYGZWDJK@163.COM。
附件：四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表
四川波鴻實(shí)業(yè)有限公司
2024年3月15日
