四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
綿陽萬鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為四川波鴻實業(yè)有限公司（下稱：波鴻實業(yè)）全資子公司。各房產(chǎn)項目所屬子公司均只設(shè)項目部，在萬鴻房產(chǎn)平臺下進行項目開發(fā)。
我司正攜手國內(nèi)知名開發(fā)商，以聯(lián)合開發(fā)、共建共贏的方式打造“知名房企+波鴻”的新品牌。波鴻房產(chǎn)發(fā)展以“立足四川，精耕西南，挺進一二線”的總體思路，致力于打造智能化高端精裝社區(qū)，產(chǎn)品定位秉承“綠色建筑、科技住宅、智慧社區(qū)、智能家居”的開發(fā)理念；堅持“智慧改變時代行居”的企業(yè)使命。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘管培生2名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
管培生 2名
二、崗位職責(zé)及任職條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.認(rèn)同企業(yè)文化，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
?。ǘ徫宦氊?zé)和任職條件
管培生崗位職責(zé)：
根據(jù)專業(yè)匹配相應(yīng)的崗位，并進行輪崗。
任職條件：
1.財務(wù)類、經(jīng)濟類、建筑類、土木類、工程類、設(shè)計類、營銷類、人力資源類、行政等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
3.工作認(rèn)真細(xì)致，較強的獨立工作和學(xué)習(xí)的能力。
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅悍险衅笉徫灰蟮膽?yīng)往屆畢業(yè)生。
（二）招聘范圍：面向全國高校公開招聘。
四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和決定聘用的程序進行。
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1.報名時間：招聘信息長期有效
2.填報信息：凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：huangtingting@bohonggroup.com.cn。
?。ǘy試
采取面試的方式進行評定。
?。ㄈw檢和背調(diào)
1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
2.背調(diào)：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對其進行背景調(diào)查。
（四）錄用
根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂三方協(xié)議，薪酬福利按公司制度執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求和相關(guān)提示
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽?yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）招聘過程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.波鴻實業(yè)紀(jì)檢室18908085153
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
附件：四川波鴻實業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表.doc
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年3月6日
