公司簡介
長虹，創(chuàng)建于1958年，1994年3月在上海證券交易所掛牌上市交易。歷經數(shù)十年的發(fā)展，從期初立業(yè)、彩電興業(yè)，到如今的信息電子相關多元拓展，已成為集消費電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團。
多年來，公司堅持以用戶為中心、以市場為導向，強化技術創(chuàng)新，夯實內部管理，持續(xù)為消費者與企業(yè)級用戶提供卓越的產品與服務。目前，公司主營“以電視、冰箱、空調、洗衣機等為代表的家用電器業(yè)務，以冰箱壓縮機為代表的部品業(yè)務，以IT產品分銷和專業(yè)IT解決方案提供為代表的IT綜合服務業(yè)務，以電子制造（EMS）為代表的精益制造服務業(yè)務以及其他相關特種業(yè)務”等。
未來，公司將沿著智能化、網絡化、協(xié)同化方向,構建強大的物聯(lián)網產業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設成為全球值得尊重的企業(yè)。
一、崗位信息
1.部門：能源動力運營中心
2.崗位名稱：檔案與資產管理主管
3.招聘人數(shù)：1人
4.崗位描述：
（1）建立健全中心檔案管理體系，統(tǒng)一管理中心公文、合同及協(xié)議等相關檔案類文件。
?。?）負責中心設備資產（含母公司委托代管資產）管理，對新增資產臺賬建立、對賬及報廢進行全流程管控。
（3）負責中心儀器儀表資產管理，對新增資產臺賬建立、對賬及報廢進行全流程管控。
?。?）協(xié)助中心運管管理工作。
?。?）參與中心公文審核及保密檢查工作。
（6）完成領導交代的其他工作。
二、報名時間
招聘信息長期有效招滿即止，過程中將分批組織符合初審條件者面試，面試時間另行通知；初審未通過者，不再另行通知。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：本科及以上學歷；文史類、公文類等相關專業(yè)。
3.應聘年齡：40周歲以下。
4.技能要求：具有較強學習能力、歸納能力、具有良好的文字功底；有較強的風險與合規(guī)管理意識，職業(yè)道德素養(yǎng)良好，品行端正；做事主動積極、認真踏實、嚴謹務實；具備良好的溝通能力，主動性；熟練使用office等辦公軟件；中共黨員優(yōu)先。
5.工作經歷：有檔案與資產管理工作經驗者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪資面議，薪酬和福利按照四川長虹電器股份有限公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
1.有意者請按報名時間要求將應聘材料以電子郵件方式發(fā)至：feng1.jia@changhong.com；對符合崗位要求的應聘者。將另行通知面試時間、地點。
2.應聘材料應有個人簡歷，各類證明材料包括學歷、學位、各類能力技能等級和資格證書，相關工作案例等。
3.符合條件者，將在收到應聘材料5日內溝通聯(lián)系；5日未回復信息即為未通過審查，未通過審查的應聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4.聯(lián)系人：賈老師17308169932
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
2.長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
3.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2247110
4.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
