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公安派出所推行預防警務,實現(xiàn)社會治安良性循環(huán)
发稿时间:2023-06-18 10:37   来源: 人民日報
  摘要:不久前,公安部印發(fā)《加強新時代公安派出所工作三年行動計劃(2023—2025年)》,提出要樹牢主防理念,推行預防警務,有效降警情、控發(fā)案、除隱患,實現(xiàn)社會治安良性循環(huán)。 近年來,各地公安機關圍繞“怎么防、防什么”,提出了新時代公安派出所工作的目標、定位和職責,樹牢主防理念,堅持問題導向,聚焦基層基礎,做實預防警務、做精主動警務,推動社會治安可控可防。

  公安派出所推行預防警務,實現(xiàn)社會治安良性循環(huán)——

  主動靠前預防 強化協(xié)同治理

  不久前,公安部印發(fā)《加強新時代公安派出所工作三年行動計劃(2023—2025年)》,提出要樹牢主防理念,推行預防警務,有效降警情、控發(fā)案、除隱患,實現(xiàn)社會治安良性循環(huán)。

  近年來,各地公安機關圍繞“怎么防、防什么”,提出了新時代公安派出所工作的目標、定位和職責,樹牢主防理念,堅持問題導向,聚焦基層基礎,做實預防警務、做精主動警務,推動社會治安可控可防。

  延伸服務,警力最大限度下沉到一線

  “惠東路附近有商家占道擺放廣告牌,造成交通堵塞。”3月9日,廣東省中山市公安局小欖分局榮興派出所東升社區(qū)警務室接到群眾反映的情況。

  社區(qū)民警周國南馬上聯(lián)合綜合執(zhí)法部門及東升社區(qū),清理擺放在人行通道的廣告牌,交通隨即通暢起來。“警力最大限度下沉到一線,可以更高效地處理群眾反映的問題。”周國南說。

  近年來,各地公安機關推進派出所“兩隊一室”“一村(格)一警”等體制機制改革,推動警力不斷下沉,著力夯實薄弱點。

  派出所社區(qū)警務隊在社區(qū)設立警務室,實行警情首接責任制,由社區(qū)民警負責管轄片區(qū)警情的首接工作,屬矛盾糾紛類或求助類警情由警務室第一時間處置,屬案件類警情交由專業(yè)化的案件辦理隊跟進偵辦,綜合指揮室則整合接處警系統(tǒng)、警綜平臺等,精準調度、高效指揮。

  “‘兩隊一室’改革以來,轄區(qū)發(fā)案數(shù)同比下降超40%,派出所處警平均到場時間同比縮短約6分鐘。”榮興派出所所長林興泉介紹。

  一大早,湖北省武漢市公安局青山區(qū)分局紅鋼城街派出所掛職副所長馮威就來到轄區(qū),開始了一天的走訪。幾個月前,他還在市公安局機關里辦公。

  2022年8月底,武漢市公安局從全局遴選224名青年民警,到派出所掛職。選派的民警平均年齡35歲,近七成為大學本科或研究生學歷。

  “我們希望通過此舉,進一步推動警力下沉,夯實維護安全穩(wěn)定的最前沿和服務群眾的第一線。”武漢市公安局黨委委員、政治部主任陳孝海說。

  警力下沉,打通鄉(xiāng)村治理和服務群眾“最后一公里”。針對農村警力不足、基層基礎工作薄弱等問題,武漢公安把警務延伸到村,服務延伸到群眾家門口。廣大駐村輔警擔負著巡邏防控、隱患排查、矛盾化解、護校安園等任務,全力確保“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。目前,武漢全市1800個行政村已實現(xiàn)“一村一輔警”全覆蓋。

  預防預警,不斷增強大數(shù)據(jù)應用水平

  “我們有一張自己轄區(qū)的‘警格地圖’,每天會有任務提示,要做什么都很清楚。”天津市南開區(qū)學府街龍興里社區(qū)民警林長勝打開基礎警務手機應用,查看當天的警情。

  近年來,天津公安開展大數(shù)據(jù)基礎建設,完善全要素移動警務平臺。如今,每個基層民警都配發(fā)了移動警務終端,每天一上崗,即可打開手機應用,按照平臺指引要求完成任務。

  “我們不斷發(fā)揮數(shù)字賦能優(yōu)勢,做好預防預警,盡可能‘少發(fā)案、不發(fā)案’。”天津市公安局南開分局學府街派出所副所長李強介紹。

  “您好,這里是天津市公安局東麗分局反詐中心,您剛才接到的是詐騙電話,千萬不要轉賬,社區(qū)民警馬上到。”東麗分局反詐中心的預警員正給接到詐騙電話的群眾撥打電話。

  “反詐平臺研判出易受騙人群信息后,精準匹配警格并下發(fā)至社區(qū)民警,點對點下達勸阻指令。”天津市公安局反詐中心負責人盧建介紹,2022年8月以來,天津公安推進大數(shù)據(jù)在偵查打擊預防中的應用,提升預警信息監(jiān)測發(fā)現(xiàn)能力。

  “今年以來,天津公安推送電詐精準預警宣防任務614.66萬余次,社區(qū)民警精準宣防398.82萬余人次,電詐預防取得了明顯成效。”盧建說。

  共治共享,社會力量廣泛參與基層治理

  5月26日上午,江西省宜春市公安局宜陽分局宜陽派出所社區(qū)民警易勇和社區(qū)網格員一同在轄區(qū)巡查時,發(fā)現(xiàn)一家企業(yè)內有人因為合同糾紛發(fā)生爭吵。在了解具體情況后,易勇聯(lián)系了派出所“和諧調解團隊”的駐所律師,結合雙方訴求依法進行調解。最終,雙方簽訂了調解協(xié)議,握手言和。

  “化解矛盾糾紛遇到專業(yè)問題,需要借助專業(yè)力量。”易勇介紹,近年來,該派出所聚合綜治干部、律師、熱心黨員等組建“和諧調解團隊”,及時調處糾紛。

  “和諧調解團隊”是該所推進多元化調解工作的一個縮影。“多元化調解矛盾糾紛是我們派出所群防群治工作的有益探索,通過主動排查、多元調解,實現(xiàn)了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解,有利于鄰里和睦、社會和諧。”宜陽派出所所長周威說。

  近年來,各地派出所堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,積極會同當?shù)鼐C治部門和街道等基層組織,組織社區(qū)民(輔)警、干部、網格員深入轄區(qū),精準掌握基層矛盾糾紛隱患苗頭,防患于未然。

  不久前,在浙江紹興諸暨市楓橋鎮(zhèn),村民周先生將一面印有“為民解憂”的錦旗送到了楓橋派出所民警魏越鋒手中,“感謝民警、紅楓義警幫助找回了走失的年邁母親。”

  周先生口中的紅楓義警,是諸暨市最早成立的義警組織。義警由公安派出所帶動、群眾自發(fā)組織參與基層治理。2017年成立至今,紅楓義警吸引著越來越多的社會力量參與到社會治理中來,成為楓橋派出所的好幫手。

  如今,紹興全市共有2900支義警隊伍、10.8萬人專注矛盾調解、治安巡邏、應急救援、情感疏導等風險隱患預防,織密了群防群治社會聯(lián)防網。

  公安部相關負責人介紹,隨著新時代公安派出所工作三年行動計劃深入推進,派出所主防職能定位和工作重心更加明晰,派出所建設方向和制度機制更加明確,將有利推動派出所工作取得更大發(fā)展。(記者 張?zhí)炫?

      編輯:郭成



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