招聘會上求職者了解崗位信息
綿陽新聞網訊 就業(yè)是民生之本、發(fā)展之基。今年以來，江油積極落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，激發(fā)就業(yè)內生動力，擴大就業(yè)渠道，增強群眾就業(yè)能力，確保全市就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
精準搭建供需平臺，穩(wěn)定就業(yè)形勢。實施保障重點企業(yè)用工“一企一策”，通過主動上門、電話聯系、集中座談等方式，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、村、社區(qū)摸排登記，建立用工求職“兩個”清單。開展“2023年春風行動暨就業(yè)援助月”活動，舉辦招聘活動39場，提供崗位1.84萬個，1.4萬人次求職者參加應聘，初步達成就業(yè)意向4119人；人力資源市場發(fā)布企業(yè)用工信息13期，提供崗位8581個；采取“送崗下鄉(xiāng)”“送工入企”“直播帶崗”等方式，與浙江、新疆等地加強區(qū)域勞務合作，依托四川公共招聘網、廣聘網等專業(yè)平臺和科技城就業(yè)碼精準崗位匹配等方式，搭建起多維就業(yè)供需平臺。
精準關注重點群體，拓展就業(yè)渠道。為促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，實施了“公共就業(yè)服務進校園”活動，赴暨南大學、西南科技大學、攀枝花技師學院等院校舉辦專場招聘會；開展線上就業(yè)政策宣講、職業(yè)指導12次；做好農民工就業(yè)服務，加快推進三級勞務服務體系建設。5月底前，力爭一半以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建成1個勞務專合社，村勞務經紀人覆蓋率達50%以上；推薦青蓮雙石村、方水高包村、重華靈溪村3個農民工綜合服務站爭創(chuàng)省級示范站。做好創(chuàng)業(yè)扶持，發(fā)放返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)補貼8萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款12筆665萬元，帶動就業(yè)55人。新增農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數69人，新增創(chuàng)辦企業(yè)43戶，帶動就業(yè)178人，新增高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)人數4人，帶動就業(yè)14人，發(fā)揮了創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應。
精準開展技能培訓，增強就業(yè)能力。通過“校校聯合”，在義務教育學校確定“技能培訓宣傳專員”，動員發(fā)動“留守家長”參加職業(yè)技能培訓；全市14家定點職業(yè)培訓機構完成網絡視頻設備安裝調試，實現對培訓現場實時視頻監(jiān)督和采集，有效掌握培訓情況。一季度，共開設專項職業(yè)能力考核培訓10期，惠及480人。
精準落實穩(wěn)崗政策，激發(fā)就業(yè)內生動力。穩(wěn)崗補貼做到“免申即享”，通過信息系統篩選出符合條件的企業(yè)，逐一電話通知到位。2019年至2022年，共有2603家企業(yè)申報穩(wěn)崗補貼，69家企業(yè)申請一次性擴崗補助；失業(yè)保險待遇“暢通領、安全辦”，優(yōu)化流程、簡化材料，全面實現失業(yè)保險待遇線上申領。發(fā)放失業(yè)保險金1815人次283.45萬元，失業(yè)補助金733人次21.29萬元，代繳醫(yī)保費1792人次101.28萬元，發(fā)放職業(yè)技能提升補貼14人次2.15萬元。（童亮 文/圖）
編輯：李志
