合肥市包河區(qū)總推動基層工會與商會成立兩會合署辦公的“兩會并進”工作部，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展——
“工會+商會”帶來的新變化
安徽省合肥市包河區(qū)總工會探索“工會+商會”新模式，推動轄區(qū)內(nèi)同安街道總工會與商會成立兩會合署辦公的“兩會并進”工作部，優(yōu)勢互補，推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，擴大工會組織影響力。
非公企業(yè)特別是小微企業(yè)建會工作取得新突破，2022年轄區(qū)內(nèi)同安街道新建工會36家;舉辦勞動和技能競賽缺少資源時，民辦醫(yī)療機構(gòu)紛紛站出來提供場地、耗材……這是當(dāng)前安徽省合肥市包河區(qū)探索“工會+商會”新模式后帶來的新變化。
近年來，包河區(qū)總工會探索“工會+商會”新模式，開展“紅色領(lǐng)航、兩會并進、服務(wù)發(fā)展”活動，促進組織互認、工作互助、平臺互濟，不斷提高工會組織的影響力，促進勞動關(guān)系和諧發(fā)展，推動基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
并行共存提升歸屬感
2021年3月，包河區(qū)同安街道商會成立。為更好地開展工作，同安街道總工會與商會隨之成立兩會合署辦公的“兩會并進”工作部，統(tǒng)一協(xié)調(diào)相關(guān)工作。此后，“兩會并進”工作部把有交集的工作一并推進、雙輪前行、各取所需。無交集的地方則實行自主定位、平行取舍、共享其成。
2022年，包河區(qū)總工會加速推進新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作。“一開始我們就把相關(guān)工作的要求發(fā)到商會工作微信群，商會向我們提供了臨近的新就業(yè)形態(tài)勞動者工作站點，包括新業(yè)態(tài)企業(yè)合作單位負責(zé)人的聯(lián)系方式等，為區(qū)總工會走訪建會帶來便利。”包河區(qū)總工會相關(guān)負責(zé)人回憶說，“特別是在周谷堆的安徽順豐速運站點，當(dāng)我們把準(zhǔn)備建立街道一級的新就業(yè)形態(tài)聯(lián)合工會的意愿告訴他們的時候，他們上報并引起順豐速運合肥分公司的關(guān)注，特派分公司黨委書記馬勇兵與我們對接，幫助我們一次吸納了919名快遞員入會。”
目前，同安街道總工會職工之家和商會彩虹之家并行共存，企業(yè)職工和企業(yè)家在這里都能找到歸屬感。
據(jù)介紹，“兩會并進”帶來的成效十分明顯。2022年，同安街道新建工會36家，新增涵蓋單位79家，凈增會員7655人。
發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)和紐帶作用
位于蕪湖路街道的金水坊文化產(chǎn)業(yè)園，現(xiàn)入駐企業(yè)54家，主要以餐飲、健身、廣告?zhèn)髅筋惼髽I(yè)為主，園內(nèi)有職工1000余名。
記者在園區(qū)看到，大門口張貼著“低碳生活、綠色出行——乘公交、坐地鐵，合肥工會有補貼”的巨幅宣傳畫;進入園區(qū)，“加入工會的十大好處”“安徽金水坊文化產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會架構(gòu)圖”等一一呈現(xiàn)在宣傳墻上。產(chǎn)業(yè)園里還有一塊觸摸式電子顯示屏，職工點擊屏幕后，可以看到園區(qū)工會風(fēng)采。
如此多的工會元素背后，有著商會對工會充分調(diào)動社會資源促進園區(qū)企業(yè)發(fā)展的感謝之情。
園區(qū)很多企業(yè)對于疫情期間工會伸出的援助之手都記憶猶新。面對疫情帶來的經(jīng)營困難，工會積極爭取，為園區(qū)內(nèi)48家非公企業(yè)減免一個月房租。因園區(qū)餐飲企業(yè)多，停業(yè)時間長，工會積極和商會進行協(xié)商，做好停業(yè)時期職工的最低生活保障，有效化解企業(yè)和職工之間的矛盾。產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會里的糾紛調(diào)解室讓職工感到非常貼心，不管是勞動關(guān)系矛盾糾紛還是職工家庭糾紛，都能走進這里調(diào)解化解。
在發(fā)揮園區(qū)商會、工會溝通協(xié)調(diào)和紐帶作用方面，產(chǎn)業(yè)園工會聯(lián)合會主席金棕體會深刻：“園區(qū)的商會和工會積極發(fā)揮自身職能，既主動幫助企業(yè)紓解困難，也幫助職工解決難題，做到‘小問題不出企業(yè)、大矛盾不出園區(qū)’。”
推廣“工會+商會”聯(lián)動模式
2022年2月，合肥市總工會推出“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”全市工會就業(yè)援助集中行動，工會干部進基層、進園區(qū)、進企業(yè)、進社區(qū)，開展企業(yè)招工用工需求調(diào)查，及時掌握企業(yè)用工計劃、招工進度以及缺工人數(shù)等情況。
事實上，若單單由基層工會來推進此項工作難免勢單力薄。對此，同安街道總工會、商會秘書處在第一時間向各自的工作微信群發(fā)布通知，信息覆蓋全街300多家規(guī)模企業(yè)，由于企業(yè)家的參與推進、工會干部的群力合作，特別是安徽星源城市服務(wù)有限公司及數(shù)家人力資源公司負責(zé)人的支持，不到一個月，同安街道的就業(yè)援助集中行動取得很大成效。
“探索群團組織聯(lián)動新模式，歸根結(jié)底要看其在提高社區(qū)治理體系和治理能力上發(fā)揮的作用。”包河區(qū)總工會相關(guān)負責(zé)人表示，工會與商會強強聯(lián)手，可以優(yōu)勢互補，合作共贏。
作為包河區(qū)總工會與區(qū)工商聯(lián)首創(chuàng)的一項品牌工作，如今“兩會并進”工作模式正在全區(qū)各基層工會、商會推廣落實。(記者 陳華 通訊員 謝輝)
編輯：郭成
