蝴蝶谷民宿
科技城重大人才活動暨柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會
人才驛站專家走進獼猴桃種植基地傳授經(jīng)驗
“區(qū)上剛剛召開的科技城重大人才活動暨柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會，吹響了引才‘集結(jié)號’，過了年，我們就通過‘柑桔專家大院’引進新品種，助力柑桔產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”12月25日一大早，氣溫驟降，安州區(qū)花荄鎮(zhèn)九合村新時代文明實踐點內(nèi)卻氣氛熱烈，安州區(qū)安橙飄香種養(yǎng)殖專業(yè)合作聯(lián)社、九合村產(chǎn)業(yè)黨支部書記李同貴正在同村里幾個種植戶探討柑桔種植技術(shù)，村民們紛紛表示對未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展充滿信心。
鄉(xiāng)村全面振興，關(guān)鍵在人才。近年來，安州區(qū)緊緊抓住人才振興這個“牛鼻子”，堅持緊盯需求、拓寬渠道、政策激勵，在引才、育才、用才上下功夫，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍，為鄉(xiāng)村全面振興提供堅實的人才保障。
□綿報融媒記者 安崢 圖片由安州區(qū)委組織部提供
政策“凝心”
鼓勵人才向基層流動
近日，安州區(qū)黃土鎮(zhèn)現(xiàn)代獼猴桃產(chǎn)業(yè)園區(qū)，民生村人才驛站站長蘇軍正在果園內(nèi)手把手指導(dǎo)果農(nóng)對獼猴桃樹進行修枝整形。冬季是獼猴桃果園管理黃金期，蘇軍每天都要走進獼猴桃種植園，指導(dǎo)果農(nóng)清園、綁枝、施肥、覆土、防治病蟲害，為果園來年高產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
蘇軍是一名80后大學生，土生土長的安州人，大學畢業(yè)后在外經(jīng)商，帶著對家鄉(xiāng)濃厚的感情，于2016年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)種植獼猴桃。“如今家鄉(xiāng)發(fā)展好，激勵返創(chuàng)政策也好，我想乘著這股東風為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻一份力量，幫助黃土鎮(zhèn)實現(xiàn)規(guī)模化、品牌化高質(zhì)量發(fā)展，同時也想帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親一起致富。”蘇軍告訴記者。
“如何讓產(chǎn)業(yè)升級，高質(zhì)量發(fā)展本土特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，是我現(xiàn)在思考的問題。”走進位于黃土鎮(zhèn)民生村的人才驛站，這處待引“鳳凰”的“溫巢”內(nèi)，正進行著一場“頭腦風暴”。整潔的村居環(huán)境、系統(tǒng)規(guī)范的管理制度、專業(yè)淳樸的生產(chǎn)技術(shù)專家，都讓來訪者印象深刻。
“可別小看這個小小的驛站，有人大代表、高級農(nóng)藝師、合作社理事長……當?shù)胤N植獼猴桃的高手都匯集其中。”黃土鎮(zhèn)組宣委員周倫介紹，通過建立村級人才驛站這種模式，把當?shù)厝瞬哦纪诰虺鰜?，并進一步培訓(xùn)，再通過“人才驛站”平臺帶動其他種植戶、養(yǎng)殖戶，提高種植技術(shù)、經(jīng)營能力、管理水平，從而推動產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。目前，黃土鎮(zhèn)鎮(zhèn)級“人才信息庫”已逐步納入生產(chǎn)型、經(jīng)營型、技能服務(wù)型等6大類共260名人才入庫。該鎮(zhèn)計劃立足全鎮(zhèn)獼猴桃、無花果、水稻、柑桔4大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建立4個人才驛站，產(chǎn)生“人才+產(chǎn)業(yè)”聯(lián)動效應(yīng)，讓種養(yǎng)大戶在經(jīng)營發(fā)展中不斷壯大。
黃土鎮(zhèn)立足全鎮(zhèn)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，聚焦鄉(xiāng)村振興主線，以產(chǎn)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標，于2021年建成我市首個村級產(chǎn)業(yè)人才驛站，配套實施1個鄉(xiāng)村人才信息庫、2類人才培育模式、3級人才服務(wù)體系、4項人才服務(wù)機制的“1234”人才工作法，為全鎮(zhèn)獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅強人才支撐和智力保障，讓這枚小小的“黃金果”實實在在變成群眾的“致富果”。
近年來，安州區(qū)緊緊圍繞綿陽市人才興市戰(zhàn)略，出臺《綿陽市安州區(qū)推進鄉(xiāng)村人才振興行動實施方案》《綿陽市安州區(qū)鄉(xiāng)村人才振興十條激勵措施》等支撐政策，不斷激活人才支撐鄉(xiāng)村振興效能，有效發(fā)揮人才對促進農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展的關(guān)鍵作用。
服務(wù)“暖心”
讓更多人才生根開花
“這里不僅有暖心的人才政策、包容的創(chuàng)新氛圍和優(yōu)良的營商環(huán)境，還有各級政府對人才工作的高度重視和大力支持。”日前，談起返鄉(xiāng)發(fā)展的歷程，安州區(qū)桑棗鎮(zhèn)返創(chuàng)大學生陳遠航感慨萬分。
作為安州區(qū)第一家精品民宿“翎谷·濯纓”創(chuàng)始人，陳遠航發(fā)起創(chuàng)立“棗皮走廊·蝴蝶谷”民宿聯(lián)盟，并入選“安州十佳返創(chuàng)明星”。如今他的新中式民宿項目“翎谷·蔓草”正在加緊推進，預(yù)計明年開業(yè)。
“是安州對人才的那份渴望，讓我留了下來。”近日，陳遠航告訴記者，他大學專業(yè)是園林景觀設(shè)計，畢業(yè)后曾在園林集團任董事長助理，也從事過旅游行業(yè)，參與過兩個國家級4A景區(qū)創(chuàng)建工作。2014年，隨著當?shù)劓?zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的多次對接聯(lián)系，陳遠航帶領(lǐng)團隊回到家鄉(xiāng)考察，并決定以精品民宿為切入點，以蝴蝶谷為創(chuàng)業(yè)夢的新起點。
如今，面對安州民宿行業(yè)的蓬勃發(fā)展，陳遠航直言，他看到了精品民宿的超強潛力，也感受到綠水青山的巨大魅力。安州濃厚的引才、愛才氛圍，吸引了一大批“陳遠航們”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，遇見·棲心、三生三谷等特色民宿陸續(xù)落戶安州，“棗皮走廊·蝴蝶谷”景區(qū)也越來越紅火，幫助鄉(xiāng)親們吃上“旅游飯”，日子越過越甜。
近年來，安州區(qū)充分發(fā)揮在外人士聯(lián)絡(luò)處、人才驛站平臺功能，借助“招才引智大使”等安州籍在外優(yōu)秀人士影響力，多渠道招引人才，讓更多優(yōu)秀人才“近悅遠來”。建立人才服務(wù)專員制，對有意愿返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、為家鄉(xiāng)引進優(yōu)秀人才優(yōu)質(zhì)項目以及參與到安州區(qū)各項公益事業(yè)中來的在外人士，實行“點對點”服務(wù)，做到跟進有回復(fù)、咨詢有回音、創(chuàng)業(yè)有支撐，鼓勵更多在外人士關(guān)心并參與到家鄉(xiāng)建設(shè)中。
為進一步拓寬人才服務(wù)領(lǐng)域，厚植尊才重才的氛圍環(huán)境，安州區(qū)還為100余名人才發(fā)放“安州英才卡”，提供政務(wù)服務(wù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活服務(wù)等3大類定制服務(wù)。完善人才服務(wù)機制，建立京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長三角在外人才聯(lián)絡(luò)處3個。實施“人才安居工程”，建成拎包入住人才公寓和基層人才公寓1000余套。創(chuàng)新籌建“才匯安州·智創(chuàng)未來”人才驛站，協(xié)調(diào)解決用工保障、金融貸款等困難。
項目“強心”
讓鄉(xiāng)村成為“雙創(chuàng)”樂土
日前，一場特殊的聘用儀式在安州區(qū)花荄鎮(zhèn)舉行，來自九合村的14名果樹種植戶被聘用為本土專家并開展現(xiàn)場教學。
九合村是當?shù)馗探壑鳟a(chǎn)地，種植面積達2萬畝，產(chǎn)值累計4.7億元。村里的種植戶多了，對技術(shù)的渴求也在增加。“去外面果園學習，一些關(guān)鍵技術(shù)對方往往不愿意教，而把外地專家請回來費用成本高。”獲聘“本土專家”的諶蒙飛說，如今肩負著本土專家職責，將在外部專家“一對一”輔導(dǎo)下提升技術(shù)，然后守在家門口手把手免費指導(dǎo)種植戶。
有著近500畝柑桔種植規(guī)模的冬澤家庭農(nóng)場，被授予“種植技術(shù)現(xiàn)場教學基地”稱號。“柑桔的疏果時間一般在果實直徑達到2-3厘米時進行，這樣可以保證果實品質(zhì)和產(chǎn)量。疏果時間過早或過晚，都會對果實產(chǎn)生不良影響。”柑桔產(chǎn)業(yè)園里，來自眉山的專家劉云天正為當?shù)胤N植戶們開展現(xiàn)場教學，村上的本土專家們一邊學習技術(shù)，一邊為種植戶進行現(xiàn)場示范。
近年來，花荄鎮(zhèn)大力發(fā)展雜柑產(chǎn)業(yè)。針對柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求，花荄鎮(zhèn)堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“人才引擎”，圍繞做強做大做優(yōu)柑桔特色產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新實施“三三三”工作法，構(gòu)建“特聘外部專家+本土專家+產(chǎn)業(yè)熟練人才”三級人才鏈，大力釋放鄉(xiāng)村人才活力，推動人才第一資源轉(zhuǎn)化，推動鄉(xiāng)村人才全面振興。
在人才隊伍培育過程中，花荄鎮(zhèn)著力培育兩大人才體系，探索安州區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展內(nèi)外雙循環(huán)模式。目前，花荄鎮(zhèn)已遴選本土專家培育對象37名，成功培育14名，完成“一對一”產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù)簽約農(nóng)戶100余戶。在本土專家指導(dǎo)下，村民曾云虎學到了不少種植管護新技術(shù)。
花荄鎮(zhèn)黨委書記彭茂華表示，在柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上，區(qū)人民政府與西南大學柑桔研究所簽訂“柑桔專家大院”戰(zhàn)略合作協(xié)議。預(yù)計在春節(jié)前簽約30位本土專家，達到每一位專家服務(wù)10戶，就可以服務(wù)300戶柑桔種植大戶，可以手把手、一早一晚為大家提供技術(shù)指導(dǎo)。同時，大會召開的第二天，花荄鎮(zhèn)就組織柑桔產(chǎn)業(yè)本土專家、種植大戶前往江西省南昌市、湖北省武漢市黃陂區(qū)，考察當?shù)馗探郛a(chǎn)業(yè)并對接市場銷售和項目合作事宜，為后續(xù)安州柑桔銷往省外打下堅實基礎(chǔ)。
近年來，安州區(qū)著力引育各類人才項目，全區(qū)15個人才團隊入選綿陽市“科技城人才計劃”，獲資助2000余萬元。大力實施區(qū)級“英才計劃”“育才計劃”，培育創(chuàng)業(yè)菁英、農(nóng)業(yè)菁英等涉農(nóng)人才60余名，“安州十佳返創(chuàng)明星”49名。
編輯：李志
