四川綿江能源有限公司成立于2022年12月29日，用于獲取位于江油市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)東環(huán)線的加油加氣站土地資源，注冊地為江油市，注冊資本金600萬元。綿江公司營業(yè)范圍為：許可項目:燃氣經(jīng)營;自來水生產(chǎn)與供應(yīng);成品油零售(不含危險化學品),食品銷售。一般項目:供應(yīng)鏈管理服務(wù),日用百貨銷售,汽車零配件零售。根據(jù)公司發(fā)展需要，我司亟需完成組織架構(gòu)的搭建，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展逐步到位人員。
一、人員基本情況
面向社會公開招聘。
二、崗位信息
（一）崗位名稱：加油站站長
?。ǘ┱衅溉藬?shù)：1人
（三）崗位職責
1.負責加油站的QHSE工作。嚴格執(zhí)行公司制定的各項QHSE的政策和制度,落實加油站QHSE管理體系文件,負責制定加油站各項安全預(yù)案,組織員工進行突發(fā)事件的預(yù)防演練,確保員工接受過相關(guān)的培訓,確保員工、顧客、加油站的QHSE目標的實現(xiàn)；
2.負責保持加油站形象,做好現(xiàn)場管理。組織員工做好加油站的清潔保養(yǎng),對加油站主要設(shè)備進行及時保養(yǎng),確保員工按規(guī)定著裝、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開展各項工作；
3.負責加油站各項銷售業(yè)績的實現(xiàn)。開展競爭對手的調(diào)查,提出加油站經(jīng)營活動建議并及時向上級主管部門匯報;建立客戶檔案;發(fā)展固定客戶及終端客戶,增加銷量;控制油品損耗;開展?jié)櫥?、便利店、洗車等非油品?jīng)營;嚴格執(zhí)行油品銷售價格、促銷管理;根據(jù)預(yù)算有效控制費用；
4.負責加油站的團隊建設(shè)。負責員工的思想政治工作,帶領(lǐng)全體員工遵章守紀,保持良好站風,負責向上級主管部門申報加油站的崗位設(shè)置和定員,負責收集、填制和管理員工的個人檔案，秉公辦事，做好站內(nèi)員工的考核、分配工作,充分調(diào)動每一個員工的積極性,負責加油站員工的培訓；
5.負責加油站的各項基礎(chǔ)管理工作。熟悉加油站各項經(jīng)營管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程,合理調(diào)配人力,指導、監(jiān)督和檢查各崗位工作,與計量員一起負責加油站商品的進、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理,與核算員一起負責加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費用、銷售業(yè)務(wù)賬務(wù)的管理,負責按規(guī)定組織站內(nèi)各項會議,負責填寫加油站經(jīng)理工作日志,組織并帶領(lǐng)員工開展“達標創(chuàng)星”活動；
6.負責加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)。向上級主管部門匯報加油站經(jīng)營管理情況,解決顧客投訴,協(xié)調(diào)行政主管部門在計量、質(zhì)量、行政收費、銀行、證件辦理等各方面的關(guān)系,主動與其他加油站經(jīng)理進行業(yè)務(wù)交流,取長補短。
?。ㄋ模┵Y格條件
1.大專及以上學歷(區(qū)內(nèi)各銷售分公司可適當放寬），年齡40歲以下（出生日期截止公告發(fā)布當日） ，能熟練操作電腦；
2.熟悉油品知識，具有兩年以上加油站銷售公司管理或零售、服務(wù)業(yè)工作經(jīng)驗；
3.具有良好的組織及領(lǐng)導能力、較強的組織能力與語言表達能力、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力、良好的顧客服務(wù)意識和安全意識以及良好的獨立工作能力；
4.工作細致，責任感強，具有團隊精神和開拓精神，執(zhí)行力強。
?。ㄎ澹┕ぷ鞯攸c：江油市
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
四、報名須知
（一）報名方式:應(yīng)聘者請登陸綿投集團網(wǎng)站招聘信息欄下載《應(yīng)聘登記表》，按要求填寫完畢后請將個人電子簡歷、學歷（學位）證書、職稱或執(zhí)（職）業(yè)資格證書等彩色掃描件（PDF格式）壓縮打包發(fā)送至郵箱1103732628@qq.com。
?。ǘ﹫竺麜r間：自2023年10月19日至2023年11月1日。
?。ㄈ┱垜?yīng)聘者注意保持電話暢通，期間我們會根據(jù)簡歷投遞情況以電話或短信形式通知下一測評環(huán)節(jié)。公告報名結(jié)束15個工作日內(nèi)未收到通知，視作未進入下一環(huán)節(jié)，不再另行通知。
?。ㄋ模┞?lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：13550861883。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。本次招聘信息將通過市級平臺、綿投集團官網(wǎng)、綿太實業(yè)公眾號等平臺上公開發(fā)布。
?。ǘ┵Y格審查。按照方案設(shè)定的資格條件對應(yīng)聘者進行審查、簡歷篩選，確定入選下一環(huán)節(jié)人員名單。資格審查貫穿整個選聘工作全過程，對弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員一律取消選聘資格。
（三）組織應(yīng)聘人員測試。崗位測評方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績占最終得分的50%，面試成績占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%。測評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。
?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查。根據(jù)考評結(jié)果對應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補一次）。
（五）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔。
?。┐_定錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示擬錄用人員信息，公示期為3個工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。
六、監(jiān)督投訴渠道
（一）綿陽市投資控股（集團）有限公司紀檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
（二）綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
