時光如梭，轉眼間又是一年。回望2022年綿陽招才引智的“大片”，進度條已經(jīng)拉滿。
逐夢而行，共創(chuàng)未來。一個“引”字或許就是答案。
“引”是姿態(tài)。這一年，綿陽深入實施新時代人才興市戰(zhàn)略，發(fā)布《加快集聚創(chuàng)新人才十條政策措施(暫行)》，設立了10億元人才發(fā)展專項資金，同步啟動綿陽歷史上最大規(guī)模的招才引智工作，以前所未有的誠意和決心，吹響了招賢納士集結號。
“引”是決心。這一年，綿陽著力打造“近悅遠來”人才生態(tài)，科技城釋放著無限的魅力，引來一批批人才匯聚綿陽、逐夢綿陽。
引才誠意滿
綿陽不是省會城市，也不是一線城市，不沿邊不靠海又身處西部內(nèi)陸，在吸引人才方面并無區(qū)位優(yōu)勢，如何吸引人才?
2022年，市委“定期議才”，市委主要領導親自謀劃、親自部署、親自推動，為全市人才工作舉旗定向，全市上下形成更加強烈的人才意識。
出臺“人才十條”新政，設立10億元人才發(fā)展專項資金，既拿出“真金白銀”面向全國招引人才，又著眼“關鍵小事”落實支持，以前所未有的力度，打出了一系列行之有效的招才引智“組合拳”。
5月9日，市委人才工作會議召開，號召廣大人才積極加入加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心的熱潮。
11月18日，第十屆中國(綿陽)科技城國際科技博覽會舉辦之際，綿陽市首屆“科技城人才日”系列活動高規(guī)格舉行?；顒蝇F(xiàn)場，科技城人才戴著紅色綬帶步入會場，接受最高禮遇。一批院士受聘為綿陽市科技顧問，一批新引進的博士、碩士人才領取安居補助，一批人才項目兌現(xiàn)“真金白銀”，綿陽科技城人才發(fā)展集團正式揭牌成立。
2022年引進人才代表、新西蘭奧克蘭理工大學經(jīng)濟學博士曹肇義豎起大拇指說：“綿陽對人才真是‘大手筆’!重視人才，綿陽一諾千金，來真的、干實的。”
引才力度強
時間回溯至2022年4月，在“人才十條”發(fā)布后，綿陽發(fā)布公告，面向全國引進6385名高層次和急需緊缺人才!
“不論是數(shù)量還是質量需求，都為綿陽歷年人才招引工作之最。”市委人才辦相關負責人表示，值得一提的是，綿陽以“用好用活編制”為原則，拿出3711個事業(yè)編制崗位，供應往屆畢業(yè)生選擇，讓真正的人才“有得選”“從容選”。
為讓人才“少跑路”，綿陽還組成17支赴外招才引智小分隊，分赴西北、華東、華南、華中、華北等地區(qū)，常態(tài)化開展“帶崗上門”“帶編進校”引才活動，與人才面對面交談、實打實招錄，讓人才現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考核、現(xiàn)場簽約“最多跑一次”。
2022年3月，組建7個駐外高層次人才工作站，扎根在京津冀、長三角、大灣區(qū)等引才第一線，駐點引才。
“綿陽的人才新政對于我們科研工作者來說，吸引力巨大。”博士后王志明受“人才十條”新政吸引，來到綿陽。10月7日，王志明作為共同第一作者在國際頂尖學術期刊《Cell》發(fā)表了重要研究性論著，對于腫瘤的免疫治療領域具有里程碑式的意義。
引才決心大
“科技城引才計劃”聚焦產(chǎn)才融合，著力引進聚集高精尖缺人才團隊，助推科技城產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展。在實施過程中，率先引入專業(yè)第三方機構開展人才項目評審工作，建立以貢獻為主導的市場評價方式。
在人才引進上，綿陽響亮提出“一人一策、特事特辦”的高層次急需緊缺專業(yè)人才引進舉措，堅持評價上不搞求全責備，認定上不搞“一把尺子”衡量，堅決打破引才障礙門檻，讓有真才實學的人才英雄有用武之地。
“綿陽‘一人一策、特事特辦’的承諾，徹底打消了我的顧慮。整個過程，市委組織部給予了高度關注，積極協(xié)調(diào)，加速了引進進程。從開始接觸到最后敲定成行，前后僅半個月時間，這讓我親眼見證了什么叫‘綿陽速度’，什么是真抓實干!”浙江大學畢業(yè)，在吉林省白山市基層工作的“博士鎮(zhèn)長”王乾熙，從吉林省全職引進到三臺縣，所有手續(xù)完成只用了不到20天時間。綿陽的引才速度折射的是綿陽的引才決心。
當前，全市人才總量已突破80萬人，專業(yè)技術人才達24.8萬，兩院院士達30名，約占全省一半。一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍正在加速集結。（綿報融媒記者 李橋臻）
記者手記
2022年，綿陽構筑起人才匯聚“強力磁場”，強勢引才。
綿陽擁有豐富的科技資源，創(chuàng)新是綿陽的核心價值。把豐富的科技資源轉化為巨大的生產(chǎn)力，探索體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，急需緊缺和高層次人才。這些人才是科技創(chuàng)新的重要力量。
要想加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心，當務之急是傾心引才，拿出更加積極、更加開放、更加有效的人才政策和招引措施，最大程度地吸引各方面優(yōu)秀人才，為科技城建設注入新活力，增添新動能。
未來，我們期待有更多的“最強大腦”匯聚綿陽。
關鍵數(shù)據(jù)
◆設立10億元人才發(fā)展專項資金
◆今年以來，先后前往20多個城市的50余所高校招才引智，全市共引進各類人才18490名，是過去兩年全市引進人才數(shù)量的總和
◆首批誠聘12名兩院院士為綿陽市科技顧問
◆加快籌建1萬套“安全、環(huán)保、實用、美觀”的可“拎包入住”人才公寓，滿足全市各類人才住房需求
◆為全市721名高層次人才確權發(fā)放“科技城人才卡”，服務各類人才超過10萬人次
編輯：郭成 校對：李志 審核：劉益
