新華社昆明7月1日電 云南省整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同云南省紀委辦公廳1日公開通報2起整治形式主義為基層減負典型問題。
共青團云南省委以“掛職”名義大量違規(guī)借調(diào)工作人員。截至2024年5月底，共青團云南省委“掛職”人員遠超規(guī)定數(shù)，且基本未按要求備案。按規(guī)定借調(diào)時間一般不得超過6個月，但共青團云南省委明確干部“掛職”時間為1年，期滿后還可以“續(xù)掛”。按規(guī)定不得借調(diào)新錄用(聘用)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年(含試用期)的人員，但共青團云南省委依然借調(diào)。根據(jù)工作安排，各級各部門應于今年5月底前全面完成借調(diào)縣鄉(xiāng)干部和中小學教師清退工作，但經(jīng)多次提醒后，共青團云南省委今年6月中旬才將縣鄉(xiāng)干部清退，且2023年9月抽調(diào)的2名小學教師一直未清退。截至6月25日，共青團云南省委仍有大量“掛職”人員，其中，6月中旬又新抽調(diào)4人。共青團云南省委借調(diào)干部范圍廣、時間長、人員多，“體外循環(huán)”情況突出。
云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社頻繁開展節(jié)慶表彰活動，增加基層負擔。2023年，云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開展節(jié)慶表彰活動達13場次，經(jīng)費支出高，這些活動重形式講排場，動輒要求全省系統(tǒng)參加，一半以上與業(yè)務工作無關(guān)，并且要求拍攝制作各類風采展示視頻，基層員工反映強烈。2023年旺季營銷表彰會暨云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立18周年活動，要求各州(市)辦事處、先進行社、先進個人等拍攝各類視頻并在活動中進行展示，為準備這些視頻，員工被迫耗費大量休息時間。類似情況在其他活動中也普遍存在。
編輯：譚鵬
