□人力資源報記者 宋凱
綿陽市游仙區(qū)作為國防科工人才高地的核心區(qū)，正以其獨特的戰(zhàn)略部署和創(chuàng)新模式，推動院地協(xié)同創(chuàng)新，為國防科工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展注入新活力。
近年來，在“加快構建全省人才發(fā)展雁陣格局”的戰(zhàn)略牽引下，游仙區(qū)聚焦省級人才工作先行區(qū)建設，充分發(fā)揮院所資源富集優(yōu)勢，創(chuàng)新實施“一院所一專班一平臺一產(chǎn)業(yè)”模式，實現(xiàn)了人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。
2021年，綿陽市游仙區(qū)被確立為首批“全省縣（市、區(qū)）人才工作先行區(qū)”建設單位，圍繞省委“1+3+N”雁陣格局戰(zhàn)略布局、市委“人才興市”戰(zhàn)略，全力引進培育各類人才，新增培育“兩院”院士3名，引進培育國省級人才計劃人才共105名，引進各類人才5404名，為人才服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的智力支撐。
強引領 高位推動人才工作
游仙區(qū)建立區(qū)級領導聯(lián)系服務專家工作制度，組建院所人才工作專班22個、重點企業(yè)（項目）人才服務專班6個，黨政主要負責人出席“同心會客廳”“全球青年學者論壇”等人才活動46次。
創(chuàng)為先 深化體制機制改革
游仙區(qū)出臺《富樂人才“1+4+N”政策措施》等專項政策，構建“一干多支”人才政策措施體系。出臺《關于創(chuàng)新管理方式綜合運用編制“五種形態(tài)”的意見》，全面推行崗編適度分離和特設崗位制度改革。建立“醫(yī)共體”（集團醫(yī)院）2個、“校聯(lián)體”6個。創(chuàng)新“一院所一平臺一產(chǎn)業(yè)”等特色做法，總結提煉16條人才工作經(jīng)驗。
廣協(xié)同 院地協(xié)同發(fā)展
游仙區(qū)立足國防科技工業(yè)強區(qū)建設，在院地協(xié)同發(fā)展方面持續(xù)發(fā)力。
聚焦保障院所高水平培育人才。投入3.3億元支持院所發(fā)展，為院所重大裝置項目等提供土地要素2萬余畝，全力保障“大周界”建設，助力轄區(qū)科研院所新增沖擊波物理與爆轟物理實驗室等國省級創(chuàng)新平臺19個、省級JMRH人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地5個。
聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展高精度引進人才。圍繞游仙區(qū)“3+3”國防科工產(chǎn)業(yè)體系繪制人才圖譜，院地共同組建產(chǎn)業(yè)大聯(lián)盟8個、人才小組團17個，創(chuàng)新開展“伯樂引才”專項行動，組織624院、中久新光等院所、企業(yè)赴哈工大、北航等知名高校開展招才引智活動41場，引進激光技術應用、新型材料、智能裝備等領域產(chǎn)業(yè)人才5404人，引進碩博士、副高職稱以上優(yōu)秀技術技能人才2209人。
聚焦活力釋放高質效激勵人才。制定《關于印發(fā)綿陽市游仙區(qū)科技創(chuàng)新專家?guī)旃芾磙k法的通知》等12個專項措施，支持124名院所人才保留事業(yè)身份全職參與游仙科技成果轉化。鼓勵院所建立人才持股平臺，支持院所人才在游仙創(chuàng)辦科技型企業(yè)，兌現(xiàn)菁英團隊、人才及各項激勵資金1324萬元。
強鏈條 突出平臺賦能
發(fā)揮大院大所富集優(yōu)勢深挖項目資源。制定可轉移轉化成果清單、民企參與國防建設配套項目清單，從院所高校選派12名專家到企業(yè)擔任“科技顧問”“科技副總”，組織開展成果轉化系列對接活動10場。
共建創(chuàng)新平臺促進成果轉化。拓展院地人才聯(lián)合轉化成果渠道，與中物院八所合作成立“光子技術研究院”，與中物院三所共建“高功率光纖激光技術所地聯(lián)合創(chuàng)新中心”，與624院共建航空動力科創(chuàng)中心，轉化院所重大科技成果54項，其中X射線FLASH放療項目入圍2023年度“四川十大科學進展”榜單。
建設特色園區(qū)助力產(chǎn)才融合。探索“院所創(chuàng)新主導+政府支持推動+人才團隊支撐”模式，設立服務地方特殊貢獻人才獎，與院所共建激光、核技術應用、航空與燃機3個特色園區(qū)，引導院所領軍人才到產(chǎn)業(yè)園領辦JMRH企業(yè)11家，2023年實現(xiàn)產(chǎn)值46億元，游仙區(qū)首次入選賽迪創(chuàng)新百強榜。
筑家園 做實服務保障
優(yōu)化人才政策環(huán)境。設立1億元人才發(fā)展專項資金，制定《支持軍民深度融合發(fā)展的若干措施》和“國防科工人才激勵工程”“JMRH尖端科技人才問效工程”等專項，新增人才公寓1133套，建成科研院所子弟?？茖W城春蕾學校，解決科研院所人才子女就學、家屬隨調、親屬就醫(yī)等需求事項556件次。
打造特色創(chuàng)業(yè)環(huán)境。與中物院共建JMRH科研儀器共享平臺、知識產(chǎn)權公共服務平臺和信息數(shù)據(jù)庫，開通民企承接院所配套及成果轉化“綠色通道”，服務院所人才3900余人次。成立游仙科創(chuàng)公司，組建5只創(chuàng)投基金，推出10款科技人才金融產(chǎn)品，服務科技領軍人才創(chuàng)辦領辦上市后備JMRH企業(yè)6家。
提升敬才社會環(huán)境。組建國防科工大黨委，開展國防科工人才“探問”行動走訪院所147次。建好中華科學家公園，成立“中國科技城（游仙）JMRH人才俱樂部”，開展科學家精神論壇、院士進校園等活動42場次，舉辦激光產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新大會、超級計算與數(shù)字智能大會、天府峨眉專家游仙行等人才交流活動72場次，在全社會營造了濃厚的尊才愛才氛圍。
接下來，游仙區(qū)將接續(xù)全省人才工作先行區(qū)的高標準，圍繞國防科工產(chǎn)業(yè)布局，著眼發(fā)展新質生產(chǎn)力，加快建設“涪江科創(chuàng)港”，構建集科技創(chuàng)新、中試孵化、展示交流、金融服務等于一體的科創(chuàng)綜合體，在推進科技創(chuàng)新和科技成果轉化上同時發(fā)力，以高標準、實舉措、強擔當在四川加快建設具有全國影響力的創(chuàng)新人才聚集高地中貢獻游仙力量。
?。ㄔd2024年5月20日《人力資源報》）
編輯：李志
