綿陽市綿投商業(yè)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司公司成立于2014年11月，注冊資本3500萬，系綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司下屬的全資子公司。主營業(yè)務(wù)范圍包括土地整理、房屋拆遷，固定資產(chǎn)管理、對建筑工程項目投資、物業(yè)管理服務(wù)，產(chǎn)權(quán)交易，市政基礎(chǔ)設(shè)施維修、房屋維修、維護(hù)，城市清潔、園林綠化服務(wù)等。
一、招聘范圍
面向社會公開招聘
二、招聘崗位及任職條件
根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。其職能職責(zé)及任職條件例如下：
三、報名時間及方式
1.報名時間：2024年3月12日-2024年3月25日。例如在公告期間內(nèi)符合資格的報名人數(shù)不足時，將根據(jù)情況適時延長公告時間。
2.報名方式：應(yīng)聘者請登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或職業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至電子郵箱1129808634@qq.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。例如：工程預(yù)算崗+張三）。
聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：0816-2607156。
3.請應(yīng)聘者保持電話暢通，公司在初步篩選簡歷后以電話或短信形式通知下一測評環(huán)節(jié)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照綿投商管公司薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、綜合測評、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員和正式聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，例如因應(yīng)聘者錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號碼或3次電話聯(lián)系不接聽等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為主動放棄。 1.
1.資格審查。按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定進(jìn)入測評階段的人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程及錄用后勞動合同有效期限，任何時候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
2.綜合測評。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，以郵件、短信或電話等方式通知全部進(jìn)入測評階段的人員參加測評事項。綜合測評由筆試、面試環(huán)節(jié)組成，分別占比測評結(jié)果的50%、50%。請應(yīng)聘者注意保持電話暢通，未進(jìn)入測評的人員，不再另行通知。測評結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會公示考評成績，公示期為3個工作日。
3.背景調(diào)查。測評結(jié)束且公示無異議后，根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評得分（得分=筆試成績*50%+面試成績*50%）從高到低排序，在最終測評得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（各招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，背景調(diào)查不合格或應(yīng)聘者主動放棄的，其缺額按綜合成績高低順序遞補(bǔ)）。
4.體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
5.確定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人員，并以電話方式或郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人員信息將在招聘公開渠道進(jìn)行公示。
6.正式聘用。擬聘用人員在公示期滿無異議后，以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
7.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，例如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、監(jiān)督投訴渠道
1.綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
