四川川幼春暉學(xué)前教育管理有限公司（簡稱“川幼春暉”）是綿陽科技城人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司在成功舉辦綿陽中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、南山中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校的基礎(chǔ)上，與四川幼兒師范高等?？茖W(xué)校形成戰(zhàn)略合作關(guān)系，集早教、托幼、科研、培訓(xùn)于一體，專業(yè)從事學(xué)前教育投資與管理的國有企業(yè)。公司秉承“專業(yè)專注·童真童趣”的辦園理念，現(xiàn)已在涪城、游仙、經(jīng)開、科創(chuàng)、安州、仙海、高新等地開辦幼兒園19所。
根據(jù)經(jīng)營工作需要，面向社會公開招聘教師、保健員、保育員、后勤崗位工作人員?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
工作地點(diǎn)在四川省綿陽市。
二、崗位職責(zé)及任職條件
（一）幼兒園教師崗
1.崗位職責(zé)
(1) 認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定教育工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
(2) 認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅(jiān)持積極正面教育堅(jiān)持面向全體幼兒，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷研究，探索幼兒教育規(guī)律，努力提高保教質(zhì)量。
(3) 做好家長工作，掌握幼兒全面的家庭情況，經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn)，虛心聽取家長的意見，每學(xué)期末做一次普遍性家訪。
2.任職條件
(1) 大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)。
(2) 上崗須持畢業(yè)證、幼兒教師資格證；藝術(shù)類教師不受專業(yè)限制但須持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
(3) 熱愛幼兒教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的專業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，善于和家長溝通。
(4) 身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。
(5) 年齡在35周歲及以下，具有碩士研究生及以上學(xué)歷，可適當(dāng)放寬年齡條件。
（二）幼兒園保健崗
1.崗位職責(zé)
(1) 根據(jù)衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》《綱要》的有關(guān)規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保健工作計(jì)劃并健全幼兒園內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度。
(2) 負(fù)責(zé)每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時(shí)與班級教師和家長聯(lián)系。
(3) 密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作；
(4) 負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生和幼兒衛(wèi)生保健工作，建立保健卡，定期組織幼兒體檢，做好慢性病的預(yù)防矯治。對體弱病幼兒采取措施特殊護(hù)理。
2.任職條件
(1) 大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)。
(2) 熟練掌握有關(guān)幼兒教育、幼兒心理、幼兒衛(wèi)生學(xué)等基本知識，熟悉幼兒園保健常規(guī)工作。
(3) 持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書，熟知幼兒身體發(fā)育及疾病預(yù)防相關(guān)知識，有獨(dú)立處理常見病、突發(fā)病和意外事故的技術(shù)和能力。
(4) 年齡在40周歲及以下。
?。ㄈ┯變簣@保育崗
1.崗位職責(zé)
(1) 全面細(xì)致地照顧好孩子一日生活，根據(jù)天氣冷熱變化，隨時(shí)提醒或幫助孩子增減衣服，注意觀察孩子的精神面貌，飲食活動狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與保健員聯(lián)系。配合教師做好幼兒的各項(xiàng)教育工作，協(xié)助教師制作玩教具，開展游戲和戶外活動，布置自然角、活動角，必要時(shí)代理教師組織幼兒的活動。
(2) 節(jié)約水電，愛惜班級用品，管理好班級孩子的衣物和用品，不丟失、無差錯(cuò)。按照保健員的要求做好相關(guān)工作，并認(rèn)真記錄。
2.任職條件
(1) 中專（高中）及以上學(xué)歷。
(2) 熱愛幼教工作，對孩子耐心細(xì)心，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，勤懇努力。
(3) 熟悉幼兒園保育常規(guī)工作。
(4) 年齡在45周歲及以下。
（四）幼兒園后勤崗
1.廚師崗
?。?）崗位職責(zé)
①能根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營養(yǎng)豐富、易于消化的飯菜。
?、谂︺@研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，做到色、香、味、營養(yǎng)俱全，米飯軟硬適當(dāng)，花色品種多樣，增進(jìn)幼兒食欲，保證營養(yǎng)健康。
?、蹏?yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生要求，把好食材驗(yàn)收關(guān)，清洗關(guān)，做到無腐爛、無雜質(zhì)，食具餐餐消毒，食材加工生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。
?。?）任職條件
①熟練掌握炒、煎、熘、煮、烹、爆、炸等各種烹調(diào)方法。
②了解廚房中各種設(shè)備工具的性能和使用方法。
?、塾袕N師證的優(yōu)先。
2.廚工崗
?。?）崗位職責(zé)
①定期進(jìn)行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，按不同的季節(jié)消殺四害，杜絕蚊、蠅、鼠的產(chǎn)生；
?、诒ＷC食材質(zhì)量和新鮮度，嚴(yán)禁采購腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期的食品及原料。新購食材應(yīng)由入庫人員驗(yàn)收，不收不加工“三無”、過期、不新鮮的食材；
③炊事用具在食材加工時(shí)必須做到生熟分開，清洗炊具做到一刮二洗三沖四消毒五清潔。
?。?）任職條件
?、倭私獠偃螐N工工作，熟悉廚房中各種設(shè)備工具的性能和使用方法。
3.保安崗
（1）崗位職責(zé)
①堅(jiān)守崗位，做好保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁擅離職守，防止幼兒走失，提高警惕，防止壞人混入園內(nèi)，做好安全工作。
?、谥鲃訜崆榈刈龊眉议L接待和宣傳工作，要求家長按時(shí)接送幼兒。
?、郯磿r(shí)開、關(guān)園門，在幼兒來園和離園時(shí)，務(wù)必做好門衛(wèi)管理工作，確保幼兒安全。
?、芗訌?qiáng)門衛(wèi)管理，來訪者需問明情況，登記記錄經(jīng)同意方可入園。
?。?）任職條件
?、偈煜らT衛(wèi)各項(xiàng)工作，了解安全制度及各類器材的使用。
?、谪?zé)任心強(qiáng)、安全意識強(qiáng)、具有較好的服務(wù)意識。
?、塾型宋檐娙俗C或有保安證優(yōu)先。
?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者，不得參加應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.按照綿陽市國有企業(yè)（事業(yè)單位）招聘工作人員回避有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.有違反其他規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘情形的。
特別提示：不符合應(yīng)聘條件者，請勿報(bào)考，否則取消應(yīng)聘或錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
三、薪酬、福利待遇
?。ㄒ唬┬匠旰透＠凑諉挝幌嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┫硎車乙?guī)定的節(jié)假日，教師額外享受寒暑假。
四、招聘程序
招聘工作按自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、錄用等程序進(jìn)行（其中：后勤崗無筆試程序）。
五、報(bào)名及簡歷篩選
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘公告之日起至2024年12月31日，長期有效。
（二）報(bào)名方式：請符合招聘條件的應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷（詳見附件）以“應(yīng)聘崗位+姓名+電話”命名發(fā)送至QQ郵箱2772925029@qq.com，報(bào)名時(shí)間以郵件收到時(shí)間為準(zhǔn)。
?。ㄈ┖啔v篩選：通過簡歷篩選的應(yīng)聘人員，將以電話（郵件或短信）形式通知，未通過則不予通知（簡歷篩選不對應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)）。
六、資格審查及考試
?。ㄒ唬┵Y格審查資料
簡歷篩選通過人員，將以電話（或短信）方式通知到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)請帶上身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、資格證書及獲獎(jiǎng)材料的原件及復(fù)印件。資格審查貫穿全過程，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試及錄用資格。
（二）考試
1.幼兒園教師崗、保健崗：考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%（成績四舍五入保留兩位小數(shù)）。
2.幼兒園保育崗：考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%（成績四舍五入保留兩位小數(shù)）。
3.幼兒園后勤崗：考試為面試。
4.考核時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容另行通知。
七、體檢
1.按筆試、面試總成績由高到低，等額確定體檢人員。（總成績相同的，按面試成績由高到低確定，面試成績相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未進(jìn)入體檢者不予通知。
3.體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請復(fù)檢1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢醫(yī)院要求二甲及以上。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
八、背景調(diào)查
背景調(diào)查的方式和內(nèi)容另行通知，對背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其錄用資格。
九、遞補(bǔ)
因體檢不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由單位確定。
十、公示
考核合格人員，將在集團(tuán)官網(wǎng)、國資委官網(wǎng)等網(wǎng)站予以公示。公示期不少于3個(gè)工作日，公示期接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題。
十一、錄用
公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。
十二、其他
應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，已經(jīng)被聘用的予以解聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0816-6388866（川幼春暉綜合部）
監(jiān)督電話：0816-8732917（人才集團(tuán)紀(jì)檢辦），監(jiān)督郵箱：jw@mykjcrcjt.cn（人才集團(tuán)紀(jì)檢辦）
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919；綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
特此公告。
四川川幼春暉學(xué)前教育管理有限公司
2024年3月6日
附件 個(gè)人簡歷
