公司簡介
四川長虹空調(diào)有限公司是四川長虹電器股份有限公司投資建成的中國西部最大的空調(diào)研發(fā)和生產(chǎn)基地，是中國重要的家用、商用空調(diào)制造商之一。自1995年斥資10億元進(jìn)入空調(diào)行業(yè)以來，長虹空調(diào)迄今已走過20余年專業(yè)制冷道路。作為長虹多元化發(fā)展戰(zhàn)略延伸的主要部分，長虹空調(diào)以“成為世界一流的空調(diào)企業(yè)”為目標(biāo)，致力于為消費(fèi)者改善人居環(huán)境、創(chuàng)造美好生活。
2019年，長虹空調(diào)生產(chǎn)基地搬遷綿陽市經(jīng)開區(qū)，項(xiàng)目總投資約11億元，規(guī)劃用地約820畝。項(xiàng)目新建生產(chǎn)廠房、庫房及輔助建筑總面積約32.2萬平方米，除高新區(qū)生產(chǎn)基地原有生產(chǎn)線，新安裝設(shè)備包括以MES管理系統(tǒng)為主的信息化平臺、新增自動碼垛機(jī)、各類機(jī)械手、成品物流自動化輸送線、自動檢測設(shè)備、AGV運(yùn)輸車等各類自動化設(shè)備設(shè)施等400余套。運(yùn)用IE+AT+IT技術(shù)，進(jìn)行智能化工廠建設(shè)。項(xiàng)目建成后，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)1000萬套家用空調(diào)、50萬套中央空調(diào)的生產(chǎn)能力，同時，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的智能制造升級，形成信息系統(tǒng)與部分設(shè)備的集成融合，打造變頻空調(diào)智能制造工廠示范基地。
長虹空調(diào)公司現(xiàn)有員工4000余人，其中高端專業(yè)技術(shù)人員300余人，擁有工程師、高級工程師以及會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、質(zhì)量工程師、安全工程師等國家注冊執(zhí)業(yè)資格專業(yè)人才數(shù)百人。在快樂中創(chuàng)造，在創(chuàng)造中快樂。我們堅(jiān)信員工是企業(yè)最大的財(cái)富，員工是企業(yè)發(fā)展的基石。公司為所有員工營造了開放、和諧的文化氛圍和公平合理的競爭環(huán)境，同時提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷創(chuàng)造員工價值，為員工開拓廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
現(xiàn)因公司經(jīng)營發(fā)展需要，向集團(tuán)內(nèi)外招聘以下崗位：
一、崗位信息：
1、部門：空調(diào)研究院
2、崗位名稱：綠色產(chǎn)品工程師
3、招聘人數(shù)：1人
二、崗位描述：
1、主導(dǎo)綠色產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)：關(guān)注了解并解讀國內(nèi)外行業(yè)的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，關(guān)注市場動向和技術(shù)發(fā)展趨勢，將相關(guān)要求和趨勢傳遞到設(shè)計(jì)師，將其貫徹到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、包裝和運(yùn)輸過程中，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)之初考慮資源的有效利用、能源效率、可回收性以及產(chǎn)品的全生命周期影響，指導(dǎo)設(shè)計(jì)師研發(fā)出符合環(huán)保要求的綠色產(chǎn)品。
2、主導(dǎo)產(chǎn)品的生命周期評估和優(yōu)化：主導(dǎo)產(chǎn)品生命周期評估(LCA)，根據(jù)評估結(jié)果提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理以及使用過程中的影響策略，并提出對產(chǎn)品的碳足跡、水使用和能源消耗等方面的改進(jìn)建議。
3、研究和推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)和工藝：了解、探索更環(huán)保的生產(chǎn)技術(shù)和工藝，支持技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新舉措應(yīng)用和推廣，提供信息，幫助公司實(shí)現(xiàn)更高效的資源利用和減少環(huán)境影響。
4、協(xié)助管控物料的綠色環(huán)保：與設(shè)計(jì)、采購、質(zhì)量管理協(xié)作，選擇具有可持續(xù)性的原材料、物料，推動供應(yīng)商實(shí)施環(huán)保措施，以確保整個供應(yīng)鏈的環(huán)保合規(guī)性。
5、提高研發(fā)團(tuán)隊(duì)環(huán)保意識和能力：組織公司內(nèi)部定期開展相關(guān)培訓(xùn)，在研發(fā)團(tuán)隊(duì)中推廣環(huán)保理念和實(shí)踐，增強(qiáng)設(shè)計(jì)師對環(huán)保的認(rèn)知和理解，在工作中更好地貫徹環(huán)保原則。
三、報(bào)名時間
報(bào)名時間長期招聘，招到為止。
四、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
2.教育背景：本科及以上學(xué)歷；
3.應(yīng)聘年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45歲）；
4.技能任職要求：熟練運(yùn)用辦公軟件，具有公文寫作能力，有碳管理師、碳評估師、碳交易師證書的優(yōu)先。
5.工作經(jīng)歷：具備一年以上碳排放相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
五、薪酬待遇
待遇從優(yōu)，具體面議。
六、 招聘程序
1、資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2、招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3、確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5、特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
七、報(bào)名方式
應(yīng)聘簡歷發(fā)送郵箱shijie.zhang@changhong.com，聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話：0816-2415766。
八、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com
