四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務(wù)為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.資金中心總經(jīng)理兼波鴻實業(yè)總經(jīng)理助理 1名
2.行政管理中心副總經(jīng)理 1名
二、崗位職責(zé)及任職條件
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1.認同企業(yè)文化，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
?。ǘ徫宦氊?zé)和任職條件
資金中心總經(jīng)理兼波鴻實業(yè)總經(jīng)理助理職責(zé)：
1.負責(zé)融資相關(guān)工作，包括但不限于融資計劃的制定和根據(jù)批準的計劃組織實施融資工作等事宜。
2.審核子公司融資計劃和方案，協(xié)助子公司融資，為子公司融資的方案提供指導(dǎo)，幫助子公司融資。
3.協(xié)助開展相關(guān)投資、收并購工作。協(xié)調(diào)相關(guān)投資、收并購工作進展，做好資本市場研究、投資基金相關(guān)工作。
4.協(xié)調(diào)與投融資相關(guān)的內(nèi)外部關(guān)系（包含銀行、融資平臺等）。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.財務(wù)管理、經(jīng)濟、法律、投融資、資本運營等相關(guān)專業(yè)。
3.有資本投資、融資相關(guān)、財務(wù)、管理等方面培訓(xùn)經(jīng)歷。
4.具有5年以上融資、投資、收并購工作經(jīng)驗，至少3年以上融資、投資管理工作經(jīng)驗。
行政管理中心副總經(jīng)理職責(zé)：
1.協(xié)助中心總經(jīng)理對公司各項制度和流程的統(tǒng)籌管理，協(xié)助開展公司行政辦公類流程、制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行及改進。
2.協(xié)助中心總經(jīng)理組織開展公司的綜合文秘工作，起草公司綜合性的文件、工作計劃、總結(jié)、匯報和請示等文字材料。
3.協(xié)助中心總經(jīng)理開展公司檔案資料、印章、證照等方面的管理工作。
4.協(xié)助中心總經(jīng)理組織公司后勤管理、會務(wù)保障、接待等工作。
5.協(xié)助中心總經(jīng)理組織推動公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、集成和管理。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2.有行政管理、公文管理、會務(wù)管理等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷。
3.具有3年以上同等或相關(guān)職位工作經(jīng)驗。
4.掌握行政管理、經(jīng)濟、法律、文秘等知識，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織與協(xié)調(diào)能力。
三、招聘對象、范圍
（一）招聘對象：符合招聘崗位要求社會在職和非在職人員。在職人員參加應(yīng)聘的，需經(jīng)所在單位同意，應(yīng)聘成功須在報到時間段內(nèi)與原單位解除勞動關(guān)系。
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四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、面試、體檢和背調(diào)、決定聘用的程序進行。
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1.報名時間從2024年2月1日至2024年6月30日17:30止。
2.填報信息。凡符合條件的應(yīng)聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：jinglei@bohonggroup.com.cn。
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采取面試的方式進行評定。
?。ㄈw檢和背調(diào)
1.體檢：根據(jù)面試結(jié)果，應(yīng)聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
2.背調(diào)：公司將按需在入職前在擬聘用人員授權(quán)下對其進行背景調(diào)查。
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根據(jù)面試、體檢和背調(diào)結(jié)果，對應(yīng)聘人員進行全面評價和綜合研究后確定錄用人選。
五、薪酬福利
按國家規(guī)定簽訂聘用合同，繳納社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關(guān)提示
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽?yīng)聘人員，一經(jīng)查證屬實均取消聘用資格。
?。ǘ﹪栏駡?zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律，接受社會監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）招聘過程中有關(guān)面試成績、錄用結(jié)果等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計中心：李軍平18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913。
附件：四川波鴻實業(yè)有限公司應(yīng)聘簡歷表.doc
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年2月1日
