公司簡(jiǎn)介
四川嘉來(lái)建筑工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2011年9月，是綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司的控股子公司，注冊(cè)資本111847.087642萬(wàn)元。具有市政公用工程施工總承包壹級(jí)、建筑工程施工總承包貳級(jí)、公路工程施工總承包貳級(jí)、施工勞務(wù)部分等級(jí)資質(zhì)，同時(shí)擁有城市及道路照明工程壹級(jí)、環(huán)保工程壹級(jí)、建筑裝修裝飾工程貳級(jí)3項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，2018年通過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001體系認(rèn)證。截至2023年底，公司總資產(chǎn)約128.06億元，下屬分公司2家、子公司2家、控股公司4家。
一、崗位信息
1.部門(mén)：財(cái)務(wù)管理部
2.崗位名稱：會(huì)計(jì)崗
3.招聘人數(shù)：2人
4.專業(yè)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
（1）負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制、分析及報(bào)送
?。?）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核工作（復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、項(xiàng)目結(jié)算、合同結(jié)算等）
?。?）負(fù)責(zé)制訂、修訂公司財(cái)務(wù)管理制度等相關(guān)工作
?。?）負(fù)責(zé)分配的項(xiàng)目核算及兼職分子公司會(huì)計(jì)工作
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
二、報(bào)名時(shí)間
2024年10月 18日至10月 31 日
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
2.教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱
3.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截至公告首次發(fā)布當(dāng)日）
4.技能要求：了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及公司要求的其他任職條件
5.工作經(jīng)歷：從事核算會(huì)計(jì)工作2年及以上
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川嘉來(lái)建筑工程有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、招聘程序
?。ㄒ唬┵Y格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考評(píng)階段的人員名單。以郵件、短信或電話方式通知全部進(jìn)入測(cè)評(píng)的人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意保持電話暢通，如因應(yīng)聘人員填錯(cuò)聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼等個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的視為主動(dòng)放棄，未進(jìn)入測(cè)評(píng)階段的人員，不再另行通知。
?。ǘ┙M織測(cè)評(píng)。崗位與應(yīng)聘人員比例不低于1:2，方可以進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)，崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分各100分。筆試成績(jī)占最終得分的50%，面試成績(jī)占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。應(yīng)聘者筆試成績(jī)低于60分不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)結(jié)束后，通過(guò)與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。
（三）背景調(diào)查。根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開(kāi)展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過(guò)而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。
?。ㄋ模w檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
?。ㄎ澹┐_定擬錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定擬錄用人選，對(duì)擬錄用人員信息進(jìn)行公示，擬錄用人員信息將在公開(kāi)招聘渠道進(jìn)行公示，擬錄用結(jié)果公示期為3個(gè)工作日。以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
?。┱狡赣?。擬聘用人員在公示期滿無(wú)異議后，以電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
?。ㄆ撸┨貏e聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)登錄綿投控股集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁(yè)公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、職稱或職業(yè)資格證書(shū)、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（PDF格式）發(fā)送至電子郵箱scjljg2011@126.com （郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：核算會(huì)計(jì)崗+張三）。
聯(lián)系人：凌女士，聯(lián)系電話0816-2102680，聯(lián)系郵箱scjljg2011@126.com
七、監(jiān)督投訴渠道
?。ㄒ唬┢髽I(yè)紀(jì)檢部門(mén)：綿陽(yáng)市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門(mén)：仇先生，監(jiān)督電話：0816-2242615,監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。
?。ǘ┚d陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2247110。
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com。
