四川波鴻實業(yè)有限公司創(chuàng)建于1999年，是一家以制造業(yè)為龍頭、以汽車銷售服務為支柱、以產(chǎn)業(yè)投資為補充的國際化企業(yè)集團。目前，波鴻集團在全球擁有60余家全資、控股、參股子公司，資產(chǎn)規(guī)模140億元，年銷售收入70億元，全球員工2000余人。
威斯卡特工業(yè)（中國）有限公司是波鴻實業(yè)下屬制造子公司，公司主要生產(chǎn)乘用車渦輪增壓器殼體。目前已成功為博格華納（BW）、博世馬勒（BMTS）、霍尼韋爾（HTT）、石川島播磨（IHI）、康明斯等主機廠以及福特、通用、寶馬、奧迪、日產(chǎn)等國際巨頭和長安、長城等國內(nèi)知名整車廠開發(fā)了數(shù)十款渦輪增壓器零部件。
因業(yè)務發(fā)展需要，公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名?，F(xiàn)將相關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
管理培訓生若干名
二、崗位職責及任職條件
（一）基本條件
1.認同企業(yè)文化，熱愛波鴻事業(yè)，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作。
2.無失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織。
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件。
5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。
有下列情形之一的不得報名參加選聘：
1.涉嫌違規(guī)違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或處分期末滿的。
2.曾有違法行為受到處理的。
3.其他不得報名情況。
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管理培訓生崗位職責：
1.參加公司的培訓與考核，根據(jù)培訓計劃完成工作任務。
2.協(xié)助部門主管開展相關工作。
3.領導安排的其他事項。
任職條件：
本科及以上學歷，專業(yè)不限。
三、招聘對象、范圍及條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο螅悍险衅笉徫灰蟮膽獙卯厴I(yè)生及畢業(yè)不超過兩年的往屆畢業(yè)生。
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四、招聘流程
招聘工作按照自愿報名、資格審核、筆試、面試、體檢和決定聘用的程序進行。
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1.招聘信息長期有效。
2.填報信息。凡符合條件的應聘人員，自行下載填報《四川波鴻實業(yè)求職簡歷表》，將居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格證書和職稱證以及證明個人從業(yè)經(jīng)歷的資料掃描件發(fā)送至以下電子郵箱：Ming.chen@wescast.com。
3.資格初審。人力行政部對應聘人員進行資格初審，并在3個工作日內(nèi)電話通知初審合格人員。
（二）測試
采取面試的方式進行綜合評定。
（三）體檢
根據(jù)面試結(jié)果，應聘人員入職前于三級甲等醫(yī)院自費完成體檢。
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根據(jù)測試和體檢結(jié)果，對應聘人員進行全面評價和綜合研究后，確定錄用人選。
五、薪酬福利
按規(guī)定簽訂聘用合同，購買社會保險和住房公積金，薪酬按工作所在單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績效考核情況浮動）。
六、紀律要求和相關提示
?。ㄒ唬ε撟骷俚膽溉藛T，一經(jīng)查證屬實，均取消聘用資格。
（二）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定和紀律，接受公司員工監(jiān)督，對違規(guī)違紀人員將按照有關規(guī)定嚴肅處理。
?。ㄈ┱衅缚荚囘^程中有關調(diào)整、補充、提示等事項，將通過招聘單位官方網(wǎng)站(bohonggroup.com.cn)予以公告，因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察影響聘用的，責任自負。
?。ㄋ模溉藛T應保證通訊暢通，因通訊不暢導致的相應后果由其本人自行承擔。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.監(jiān)察審計中心：李軍平 18908087233。
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2750913。
四川波鴻實業(yè)有限公司
2024年1月16日
