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江西格潤新材料有限公司關(guān)于招聘市場總監(jiān)的公告
发稿时间:2024-01-15 17:10   来源: 綿陽新聞網(wǎng)

  公司簡介

  江西格潤新材料有限公司(以下簡稱“江西格潤”)成立于2021年,系四川長虹格潤環(huán)??萍脊煞萦邢薰鞠聦僮庸?。江西格潤公司自成立以來始終堅(jiān)持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念。

  公司目前以廢舊電子電器產(chǎn)品拆解為基礎(chǔ),電子廢棄物資源化利用、危險(xiǎn)廢物處置、工業(yè)廢棄物綜合利用與處置、廢舊鋰電池回收、綜合利用為協(xié)同的一站式綜合服務(wù)提供商。

  一、崗位信息

  1.部門:銷售、采購業(yè)務(wù)部

  2.崗位名稱:市場總監(jiān)

  3.招聘人數(shù):1人

  4.專業(yè)要求:專業(yè)不限

  5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

  6.政治面貌:無要求

  7.崗位描述:

 ?。?)制定市場戰(zhàn)略的計(jì)劃:負(fù)責(zé)制定企業(yè)的市場戰(zhàn)略和計(jì)劃,根據(jù)市場需求和競爭狀況制定市場推廣策略,為企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)提供有效的市場定位和推廣方案;

 ?。?)管理市場團(tuán)隊(duì):需要領(lǐng)導(dǎo)和管理市場團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作,確保團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和任務(wù)能夠順利完成;

 ?。?)監(jiān)控市場環(huán)境:需要時(shí)刻關(guān)注市場環(huán)境變化,包括競爭對手的動態(tài)、客戶需求的變化等,及時(shí)調(diào)整市場策略和推廣方案,以保持企業(yè)在市場中的競爭力;

 ?。?)開拓新市場:需要通過市場調(diào)研和分析,發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會,開拓新的銷售渠道和客戶群體,推動企業(yè)業(yè)務(wù)的拓展和增長。

  二、報(bào)名時(shí)間

  截止日期:2024年1月15日-2024年01月19日。

  三、資格條件

  1.集團(tuán)內(nèi)部參與人員要求近兩年年度績效考評結(jié)果為B級及以上,且至少有一個(gè)A級;在上一職級任職時(shí)間不低于2年,在職期間未犯品行類錯(cuò)誤;

  2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

  3.工作經(jīng)驗(yàn):擁有3年及以上市場管理工作經(jīng)驗(yàn),且在鋰電行業(yè)市場管理工作2年及以上,具備To C 和ToB的采購/銷售、大型投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

  4.基本知識:熟悉鋰電回收行業(yè)發(fā)展、技術(shù)方向;

  5.專業(yè)知識:精通鋰電價(jià)值測算、行業(yè)技術(shù)、資源行情;

  6.辦公技能: 熟悉word、excel、ppt等辦公軟件操作;

  7.專業(yè)性:具備豐富的行業(yè)知識和行情預(yù)判能力,全面掌握行業(yè)技術(shù)、行情相關(guān)信息;

  8.執(zhí)行力:優(yōu)秀的計(jì)劃推行能力,全程監(jiān)控、落實(shí)責(zé)任,能取得既定的目標(biāo)成果,甚至超出預(yù)定目標(biāo),具備關(guān)鍵決策能力;

  9.創(chuàng)新能力:熱衷于創(chuàng)造性地解決問題,積極倡導(dǎo)新思路;

  10.組織協(xié)調(diào)能力:積極調(diào)動資源和團(tuán)隊(duì)克服計(jì)劃推行中的各種問題。

  四、薪酬待遇

  薪資待遇:面議。

  五、招聘程序

  1.資格審查:按照報(bào)名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

  2.招聘方式:根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話等方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

  3.確定擬錄用人員:面試結(jié)束后,以電話方式和郵件等方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

  4.背景調(diào)查:調(diào)查關(guān)鍵崗位擬錄用人員的工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱等真實(shí)性。特別聲明:擬錄用人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

  5.正式聘用:擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件等方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

  六、報(bào)名方式

  聯(lián)系人:袁麗

  電 話:0797-8788588、15180292919、13294895@qq.com。

  七、監(jiān)督投訴渠道

  1.格潤公司紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:18227666827

  2.格潤公司紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:greents@changhong.com

  3.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2418450、

  4.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

  5.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919

  6.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com



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