長(zhǎng)虹創(chuàng)始于1958年，歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國(guó)際化三次轉(zhuǎn)型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄尽⑷倚氯骞姽?，?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)已超5億多用戶(hù)。目前，長(zhǎng)虹位列中國(guó)電子信息百?gòu)?qiáng)第10位，中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)第85位，世界品牌500強(qiáng)第285位。當(dāng)前，正加快實(shí)施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。
一、崗位信息
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向內(nèi)外部公開(kāi)招聘行政經(jīng)理崗位2人。具體崗位需求如下：
（一）任職資格：
1.年齡35周歲以下；本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限?？粘?、旅游管理、酒店管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有航空服務(wù)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有2年及以上行政類(lèi)或商務(wù)類(lèi)接待服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握商務(wù)接待禮儀及溝通技巧。
3.形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，親和力佳，工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。
4.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，有一定抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。
?。ǘ徫宦氊?zé)：
1.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)、重要來(lái)訪等事宜的策劃、組織、資源協(xié)調(diào)、接待等工作。
2.負(fù)責(zé)公司展廳運(yùn)營(yíng)等對(duì)外宣傳窗口的打造，傳播公司企業(yè)品牌形象。
3.健全行政接待相關(guān)制度，確保服務(wù)高質(zhì)量并符合管理規(guī)范。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
2024年1 月15日至 1 月19日
三、薪酬待遇
提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，具體面議。
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試、面試事項(xiàng)。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開(kāi)渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
崗位咨詢(xún)：何老師 0816-2417430
投遞方式：請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《員工登記表》發(fā)送yusi.he@changhong.com郵箱。
六、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2224919
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱mygzwdjk@163.com
