為幫助新教師盡快適應和勝任本職工作，讓學校教學工作順利開展，實現(xiàn)學校“紅心向黨 鑄魂育人”質(zhì)量品牌創(chuàng)建工作。9月13日下午，梓潼縣潼江中學新青年教師與他們的指導教師在該校教務處、教科室共同組織下，在三樓小會議室開展了“攜手并進 做有溫度的教育”為主題的新老教師結(jié)對幫扶工作座談會，會場氛圍其樂融融。該校黨支部副書記何安林、分管教學副校長白富林參加了此次會議。這次會議由該校教科室主任鄭吉順主持。
首先，該校教務處主任賈先軍講話。賈先軍主任明確了該校青年教師培養(yǎng)目標：一年基本規(guī)范，二年站穩(wěn)講臺，三年形成特色，四年成為學科骨干。
隨后，分管教學副校長白富林講話。白富林副校長在講話中對新教師提出“五讓”要求，并囑咐他們以“四有”好教師標準要求自己，多向指導請教、多聽經(jīng)驗豐富老師的課，認真工作。
接著，教科室主任鄭吉順對新青年教師和指導教師都提出相應的教學要求。鄭主任希望結(jié)隊幫扶的新老教師在今后的教學中互相幫助，相互學習，成為潼江中學教學質(zhì)量的強有力后盾。
最后，何安林副書記向指導教師頒發(fā)聘書。何安林對新教師提出工作要求，鼓勵他們在各自的崗位上用心學習，努力提升自己，為潼江中學的教育教學工作貢獻自己的力量。
教育是國之大計、黨之大計。全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。這是黨對教育的引領(lǐng)，也是潼江中學教育人所努力奮斗的目標。堅信，在一代代潼江中學的教師們的努力下，潼江中學的教學質(zhì)量將不斷攀升。(楊冬梅 黃友勇)
編輯：郭成
