2月18日至19日，普瑞眼科舉辦領(lǐng)鷹計劃第一期戰(zhàn)略沙盤實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，由資產(chǎn)管理中心雷德芳總監(jiān)帶隊，來自總部和華中、華東7家普瑞眼科醫(yī)院的負(fù)責(zé)人及中層骨干共20人參加培訓(xùn)，旨在通過提升管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)具有領(lǐng)導(dǎo)力的后備管理人才，助力醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)營管理能力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
本次培訓(xùn)得到蔡司公司的大力支持，蔡司與咨詢公司Gamesolution合作，基于對眼科市場和普瑞眼科現(xiàn)狀的調(diào)研基礎(chǔ)之上，設(shè)計和開發(fā)出普瑞眼科專場沙盤課程。沙盤模擬培訓(xùn)通過創(chuàng)設(shè)接近真實(shí)環(huán)境和實(shí)際工作的不同情境，模擬崗位中的實(shí)際問題并研討解決措施，鍛煉管理人員的戰(zhàn)略能力、決策能力、整合資源等能力。
據(jù)悉，普瑞眼科和蔡司的合作由來已久，雙方在眼科手術(shù)、視光學(xué)、眼科醫(yī)師培養(yǎng)方面長期保持深度合作，特別是在近視手術(shù)、屈光白內(nèi)障手術(shù)方面合作成果顯著，本次培訓(xùn)更是雙方開展更多形式人才培養(yǎng)的深化舉措。
在講師的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，經(jīng)過知識講授、沙盤演練、結(jié)果點(diǎn)評、提問討論和優(yōu)化整理等全套課程流程的學(xué)習(xí)和參與，學(xué)員們不僅掌握了很多干貨知識，更是在這種邊執(zhí)行、邊優(yōu)化、邊輸出的方式下，加深了對“管理”的全方位學(xué)習(xí)與理解。
“課程有理論有實(shí)踐，直擊醫(yī)院發(fā)展實(shí)際痛點(diǎn)。每個人都忘記自己原有的身份，投入到新的角色中，用不同的視角思考解決問題，一起想辦法讓醫(yī)院經(jīng)營水平得到提升。” 南昌普瑞眼科醫(yī)院執(zhí)行院長代表葉志剛說道。南昌普瑞眼科醫(yī)院業(yè)務(wù)院長代表楊海軍表示，管理崗位需要一專多能以及角色互補(bǔ)，醫(yī)療要了解運(yùn)營的情況，運(yùn)營要了解醫(yī)療，互相站在對方的角度思考問題。經(jīng)過培訓(xùn)，學(xué)員們充分認(rèn)識到成本控制、團(tuán)隊協(xié)作、科室建設(shè)的重要性，并表示將在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)方面的工作。
普瑞眼科總經(jīng)理孫強(qiáng)作培訓(xùn)致辭和總結(jié)發(fā)言。他表示，普瑞眼科始終秉承“用愛傳遞光明”發(fā)展理念，進(jìn)一步加強(qiáng)品質(zhì)經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、專業(yè)經(jīng)營和特色創(chuàng)新經(jīng)營，圍繞“科技、教育、金融、文化”四個維度，指導(dǎo)公司未來高質(zhì)量發(fā)展，為保障全民眼健康和推動行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)普瑞力量。作為管理者，要充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，不斷提升戰(zhàn)略決策能力、協(xié)調(diào)能力和管理能力，當(dāng)好發(fā)展推動者、價值創(chuàng)造者和創(chuàng)新引領(lǐng)者。
據(jù)了解，在教育維度方面，普瑞眼科始終強(qiáng)調(diào)人才的價值，從創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)效三個方面做好人才相關(guān)工作，在內(nèi)部先后推出“丁香花青年骨干醫(yī)生培養(yǎng)計劃”、“英才培育計劃”、“領(lǐng)鷹計劃”等項目，致力于培養(yǎng)更多優(yōu)秀的眼科醫(yī)療人才和管理人才，在外部通過引進(jìn)專家權(quán)威以及校企合作等多層次舉措，引才引智助力眼科發(fā)展。
