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支持和規(guī)范新職業(yè)發(fā)展
发稿时间:2022-08-07 08:54   来源: 人民日報(bào)
  摘要: 日前,“數(shù)據(jù)庫運(yùn)行管理員”等新職業(yè)信息向社會公示,啟動了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作,拉開了本輪新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作的序幕。

  職業(yè)“上新”,不僅為人們提供更多就業(yè)機(jī)會,還能更新人們的擇業(yè)觀念,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。要讓新職業(yè)充分發(fā)揮自身作用,標(biāo)準(zhǔn)制定、教材開發(fā)、人才培養(yǎng)等相關(guān)配套政策措施都得及時(shí)跟上

  日前,“數(shù)據(jù)庫運(yùn)行管理員”等新職業(yè)信息向社會公示,啟動了國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)工作,拉開了本輪新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定工作的序幕。

  近年來,隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的推進(jìn)和社會分工的進(jìn)一步細(xì)化,業(yè)態(tài)變化帶動新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。截至目前,人社部會同有關(guān)部門推出了智能制造工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員等新職業(yè)共56個(gè),正在公示的新職業(yè)18個(gè)。

  新職業(yè)背后,是中國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展邁出的堅(jiān)實(shí)步伐,同時(shí)也意味著發(fā)展的新機(jī)遇和就業(yè)的新空間。職業(yè)“上新”,不僅為人們提供更多就業(yè)機(jī)會,還能更新人們的擇業(yè)觀念,吸引更多人才加入新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展。不過,要讓新職業(yè)充分發(fā)揮自身作用,需要打出“組合拳”,相關(guān)配套政策措施都得及時(shí)跟上。

  制定國家標(biāo)準(zhǔn)、開發(fā)培訓(xùn)教材,職業(yè)“上新”更需上心。新職業(yè)重在新,也正因?yàn)樾拢簧賱趧诱邔π侣殬I(yè)的具體內(nèi)容、需要具備的技能等并不了解。這就要求有關(guān)部門及時(shí)出臺新職業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn),公布技能要求,為有新職業(yè)求職意愿的勞動者指明努力方向。同時(shí),標(biāo)準(zhǔn)的出臺也能為相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開發(fā)培訓(xùn)課程提供參考標(biāo)準(zhǔn),從而提高培訓(xùn)的針對性,使人才培養(yǎng)更符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。

  完善評價(jià)機(jī)制、加強(qiáng)監(jiān)管力度,新職業(yè)更需規(guī)范發(fā)展。近一段時(shí)間以來,隨著新職業(yè)日益受到勞動者關(guān)注,一些不法機(jī)構(gòu)趁機(jī)亂收費(fèi)、濫發(fā)證,出現(xiàn)了“山寨證書”的現(xiàn)象。這不僅嚴(yán)重?fù)p害了求職者的合法權(quán)益,也擾亂了新職業(yè)培訓(xùn)市場,不利于新職業(yè)發(fā)展壯大。這也提醒有關(guān)部門,在加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)的基礎(chǔ)上,應(yīng)及時(shí)出臺新職業(yè)技能等級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從嚴(yán)遴選符合條件的評價(jià)機(jī)構(gòu),并實(shí)行常態(tài)化、全過程監(jiān)管,保障職業(yè)培訓(xùn)和證書發(fā)放規(guī)范運(yùn)行。值得注意的是,今年3月起,人社部開展了技術(shù)技能類“山寨證書”專項(xiàng)治理工作,建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評價(jià)機(jī)構(gòu)“黑名單”制度。我們期待,隨著這項(xiàng)工作的推進(jìn),新職業(yè)培訓(xùn)市場更加規(guī)范有序,真正成為勞動者強(qiáng)本領(lǐng)、長技能的好渠道。

  為新職業(yè)“護(hù)航”,還需有關(guān)部門和地方將新職業(yè)納入培訓(xùn)計(jì)劃,更新課程設(shè)置,打造新職業(yè)人才供給體系。當(dāng)前,我國就業(yè)總量壓力不減,新職業(yè)需求旺盛、就業(yè)空間廣闊的特點(diǎn)能為穩(wěn)就業(yè)發(fā)揮積極作用。這一方面要求我們及時(shí)將新職業(yè)納入國家職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃,為就業(yè)市場存量勞動者轉(zhuǎn)崗新職業(yè)提供便利。另一方面要引導(dǎo)各類職業(yè)院校、技工院校、高校及時(shí)對接市場需求,更新課程設(shè)置,調(diào)整人才培養(yǎng)方向,更好為新職業(yè)輸送新增勞動力。以民宿管家為例,一些中職院校的旅游管理與服務(wù)專業(yè)與此類似,如果學(xué)校能及時(shí)調(diào)整方向,一旦學(xué)生對接到民宿管家這個(gè)新職業(yè),將擁有更廣闊的職業(yè)空間。

  隨著我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)邁向高質(zhì)量發(fā)展,必然會涌現(xiàn)出更多的新職業(yè)。只要我們及時(shí)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏,支持和規(guī)范新職業(yè)發(fā)展,就能更好激發(fā)經(jīng)濟(jì)活力,發(fā)揮人才所長,提升收入水平,讓群眾擁有更多獲得感、幸福感。(李心萍)

     編輯:郭成



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