□王治坤
鄉(xiāng)村振興，人才先行。突出重點(diǎn)，建強(qiáng)人才“新體系”;創(chuàng)新舉措，開辟聚才“新賽道”;提升站位，扛起用才“新?lián)?dāng)”
前不久，市委高規(guī)格召開人才工作會(huì)議，會(huì)議專門提出“要建強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍”，并闡述了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我市鄉(xiāng)村人才振興工作的重點(diǎn)。鄉(xiāng)村振興，人才先行。站在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接交匯點(diǎn),全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅(jiān),對人才的渴盼更加急迫。但長期以來，鄉(xiāng)村中青年、優(yōu)質(zhì)人才持續(xù)外流，總量不足、結(jié)構(gòu)失衡、老齡化嚴(yán)重等問題依然突出，特別是全科醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等依然緊缺，鄉(xiāng)村人才總體發(fā)展水平與鄉(xiāng)村振興總要求之間還有較大差距，做好鄉(xiāng)村人才工作意義重大。
突出重點(diǎn)，建強(qiáng)人才“新體系”。市委人才工作會(huì)議提出，要緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需，加快打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍。壯大產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。聚焦農(nóng)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進(jìn)小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機(jī)銜接，重點(diǎn)應(yīng)建好農(nóng)業(yè)科研人才、農(nóng)業(yè)企業(yè)家、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社帶頭人和“農(nóng)創(chuàng)客”五支隊(duì)伍，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化注入新活力。做強(qiáng)鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才。聚焦提升農(nóng)村基本公共服務(wù)水平，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)應(yīng)建好鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康人才、鄉(xiāng)村文化旅游體育人才和鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)人才，以及社會(huì)化服務(wù)組織帶頭人五支隊(duì)伍，補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)短板。提優(yōu)鄉(xiāng)村治理人才。聚焦提升鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化水平，加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理,重點(diǎn)應(yīng)建好農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村改革服務(wù)人才、農(nóng)業(yè)公共服務(wù)人才和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法人才四支隊(duì)伍,保障農(nóng)村各項(xiàng)改革任務(wù)和民生政策順暢實(shí)施。
創(chuàng)新舉措，開辟聚才“新賽道”。市委人才工作會(huì)議提出，要統(tǒng)籌推進(jìn)人才“引育用留”一體發(fā)展，奮力開創(chuàng)“近悅遠(yuǎn)來”的人才工作新局面。整合資源“育”。探索整合高校、企業(yè)、合作社、行業(yè)協(xié)會(huì)和農(nóng)業(yè)園區(qū)等多元培訓(xùn)資源，打造一批集教學(xué)、培訓(xùn)、實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)等多功能于一體的共享實(shí)踐平臺(tái)和培訓(xùn)體系，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才全鏈條培養(yǎng)和多層次復(fù)合型人才梯隊(duì)供給。協(xié)同模式“引”。鼓勵(lì)舉辦鄉(xiāng)村“雙招雙引”活動(dòng)，建立鄉(xiāng)村投資機(jī)會(huì)和人才需求清單定期發(fā)布機(jī)制，一體化引進(jìn)項(xiàng)目、資金和人才。探索“一品一支人才隊(duì)伍”，面向農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、大專院校和龍頭企業(yè)借智借才，以單個(gè)農(nóng)產(chǎn)品為單元，按照產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各環(huán)節(jié)各組建一支人才支撐團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)“鏈?zhǔn)?rdquo;變革。營造環(huán)境“留”。完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度體系，做好農(nóng)村閑置宅基地盤活利用文章，為城市人才入村投資提供有效的產(chǎn)權(quán)保護(hù)激勵(lì)和興業(yè)的空間載體。要優(yōu)化農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，從“人地錢”予以精準(zhǔn)有效的政策扶持，推動(dòng)“歸鄉(xiāng)人”成為鄉(xiāng)村振興中堅(jiān)力量。
提升站位，扛起用才“新?lián)?dāng)”。市委人才工作會(huì)議提出，要切實(shí)加強(qiáng)黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持正確政治方向。樹立人才工作是政治工作的強(qiáng)烈意識(shí)，應(yīng)把好政治關(guān)，引才育才要對標(biāo)“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”這一重大標(biāo)準(zhǔn)。提升引領(lǐng)力，堅(jiān)持人才技能技術(shù)、市場經(jīng)營能力提升與思想政治素養(yǎng)提升并重。強(qiáng)化感召力，基層黨組織帶頭與人才進(jìn)行思想溝通、情感交流，及時(shí)幫助解決生活困難和發(fā)展問題，在項(xiàng)目資金、政策保障、榮譽(yù)激勵(lì)等公共資源分配上做到一視同仁。強(qiáng)化人才利益聯(lián)結(jié)。牢牢堅(jiān)守促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村共同富裕政治責(zé)任，鼓勵(lì)高素質(zhì)農(nóng)民與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織建立股權(quán)合作、服務(wù)配套等合作機(jī)制。引導(dǎo)新型經(jīng)營主體與小農(nóng)戶通過訂單生產(chǎn)、利潤返還、入股合作等模式抱團(tuán)發(fā)展。建立龍頭企業(yè)牽頭,農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場等創(chuàng)業(yè)主體跟進(jìn),廣大小農(nóng)戶參與的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體，形成產(chǎn)業(yè)和人才融通發(fā)展新格局。
(作者系市委組織部派駐安州區(qū)雎水鎮(zhèn)楓香村駐村工作隊(duì)隊(duì)員)
