原標(biāo)題：加快職業(yè)能力建設(shè)激發(fā)人才澎湃活力
我市奏響新時代技能“最強音”
技能成就夢想，勞動創(chuàng)造未來。
近年來，綿陽市將加快職業(yè)能力建設(shè)作為提升勞動者的素質(zhì)、增強勞動者就業(yè)增收能力的重要戰(zhàn)略舉措，持續(xù)加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，在全市勞動者中不斷掀起學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能的熱潮，激勵更多勞動者走技能就業(yè)、技能成才之路，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，為加快建設(shè)綿陽科技城、推動高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
□綿報融媒記者 蔣煒
提升職業(yè)技能筑牢人才"高地"
當(dāng)前，勞動力供求關(guān)系發(fā)生了較大變化，供需錯配、信息不對稱、人崗不相適應(yīng)等成為就業(yè)領(lǐng)域主要矛盾，制造業(yè)企業(yè)用工難問題凸顯。問題的背后蘊藏著新的發(fā)展?jié)摿Γせ钐N藏在每一個勞動者身上的技能紅利是一項重要而緊迫的任務(wù)。
在四川華豐科技股份有限公司生產(chǎn)車間里，黃宏宇正有條不紊地做著某重點核心產(chǎn)品零部件的焊接工作。他作為綿陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程技術(shù)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生進入華豐公司實習(xí)，目前已是正式職工。“從學(xué)校直接進入企業(yè)，通過課堂理論和實際崗位的技能學(xué)習(xí)，我很快拿到了焊工職業(yè)資格證書，還直接進入到企業(yè)工作，沒想到學(xué)技術(shù)、找工作可以同步完成，太好了！”受益于企業(yè)新型學(xué)徒制的黃宏宇高興地說。
綿陽加強技能人才頂層設(shè)計，做實未來布局謀篇，不斷優(yōu)化技能人才隊伍建設(shè)政策，制定出臺《綿陽市職業(yè)培訓(xùn)實施辦法》《綿陽市職業(yè)培訓(xùn)補貼辦法》《關(guān)于實施企業(yè)新型學(xué)徒制的通知》《綿陽市技師培訓(xùn)項目實施辦法》等政策文件，建立了貫穿技能人才終身的職業(yè)技能培訓(xùn)完整政策鏈條，形成了更加有利于技能人才成長、有利于穩(wěn)定就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)的政策環(huán)境。依托現(xiàn)有10所技工院校和127所民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，深入實施職業(yè)技能提升行動，廣泛開展面向企業(yè)職工和重點就業(yè)群體的職業(yè)培訓(xùn)，推行企業(yè)新型學(xué)徒制、大力開展以工代訓(xùn)。截至目前，累計培訓(xùn)各類勞動者14.72余萬人次，其中企業(yè)職工5.77萬人次（含企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)3969人次）、重點就業(yè)群體8.95萬人次。
在深入實施職業(yè)技能提升行動的同時，綿陽還加大了技能人才培養(yǎng)平臺建設(shè)力度。梯次建設(shè)技能大師工作室，在省內(nèi)率先啟動市級技能大師工作室建設(shè)，目前已建成技能大師工作室114個。加大高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)，建成21個市級及以上高技能人才培訓(xùn)基地，每年培養(yǎng)高技能人才約7000人次。建成全省首個市級公共實訓(xùn)基地，綿陽市公共實訓(xùn)基地已為企業(yè)職工、院校學(xué)生、行業(yè)協(xié)會等提供技能實訓(xùn)服務(wù)3600余人次，承接省、市、行業(yè)的職業(yè)技能大賽6場次，800余名選手參賽。
截至目前，全市技能人才總量已突破44萬人，其中高技能人才突破13萬人，占技能人才總數(shù)的27.9%，其中，4人獲中華技能大獎、45人獲全國技術(shù)能手、15人享受國務(wù)院政府特殊津貼。
完善評價機制賦能高質(zhì)量發(fā)展
在長虹雙創(chuàng)工業(yè)園模具公司，四川省技能大師工作室領(lǐng)辦人尹朝暉正指導(dǎo)工作室成員揭偉裝配長虹空調(diào)模具。尹朝暉是位鉗工高級技師，他和以他名字命名的技能大師工作室目前已帶出徒弟150余人，其中有不少評上了“高級技工”。
打破成長“天花板”，工人也有了實現(xiàn)夢想的階梯，也可以評“高級技工”；讓企業(yè)高技能人才“立前排、站C位、有面子、也有里子”；鼓勵更多企業(yè)員工參與綿陽市技能大師工作室評選活動，支持廣大青年職工爭做綿州工匠；引導(dǎo)企業(yè)將技能人才評價工作與技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)、新技師培養(yǎng)有效銜接融合，激勵更多技能人才成長成才……綿陽深入實施職業(yè)技能等級認(rèn)定改革，建立了以國家職業(yè)資格、職業(yè)技能等級、專項職業(yè)能力為主體的技能人才評價體系，在長虹集團、九洲集團、水務(wù)集團等大中型企業(yè)和技工院校開展了技能等級認(rèn)定試點，讓高技能人才享受發(fā)展紅利。以實訓(xùn)基地為依托，成立了“綿陽工匠技能人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”開展第三方技能等級認(rèn)定，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一考核規(guī)范、統(tǒng)一證書樣式，實現(xiàn)了原有職業(yè)資格向職業(yè)技能等級認(rèn)定的平穩(wěn)過渡。組織相關(guān)企業(yè)、行業(yè)、院所大力開發(fā)符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的專項職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)，先后認(rèn)定58家專項職業(yè)能力考核組織機構(gòu)，涉及158項專項職業(yè)能力認(rèn)定事項。
我市還強力推進高技能人才團隊建設(shè)，指導(dǎo)、鼓勵符合條件的高技能人才團隊申報科技城人才計劃“卓越計劃”產(chǎn)業(yè)技能培育團隊項目。2018至2021年，全市已有10個高技能人才團隊入選卓越計劃，累計獲得資助資金共計850萬元。2019年開始實施“綿州育才計劃”綿州工匠項目，每兩年評選一批，每批10人，管理期為4年，管理期內(nèi)每人每年給予6000元補助資金。
匠心筑夢弘揚技能風(fēng)尚
技能競賽是弘揚技能風(fēng)尚的窗口，更是培養(yǎng)高技能人才的抓手。我市組織開展了多種競賽活動，著力打造高規(guī)格職業(yè)技能大賽品牌，讓每一名技能人才都有出彩機會。
曾多次在國省市技能比賽中攬得殊榮的尹朝暉說，“和高手過招，現(xiàn)場可以學(xué)到很多細節(jié)上的東西，能幫你補齊短板，助力快速進階。”曾在第四屆綿陽市職業(yè)技能大賽餐廳服務(wù)項目榮獲一等獎并取得高級技師資格的王婧說，自己在評審專家的現(xiàn)場點評環(huán)節(jié)收益頗多，“現(xiàn)場比賽可以幫你查漏補缺，他們都是大師，點評針對性很強，幾句話讓你收獲滿滿，增強了專業(yè)自信，更增加了對從事專業(yè)的熱愛。”
自2014年起，我市每兩年舉辦全市職業(yè)技能大賽，1400余名選手參賽，有效形成了以賽促訓(xùn)的良好氛圍。2019年牽頭承辦第三屆“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽主賽場決賽，受到省政府和人社部職建司負(fù)責(zé)人高度評價，辦賽經(jīng)驗在全國推廣。
2017年以來，組織優(yōu)秀選手參加由省人社廳等部門主辦的“四川工匠杯”職業(yè)技能大賽，共獲13金、17銀、19銅，總成績位居全省第二，先后獲得“四川省高技能人才搖籃獎”和“四川省技能人才培育突出貢獻獎”。2020年選派5名選手參加全國首屆職業(yè)技能大賽，獲得1金、1銀、3個優(yōu)勝獎，5名選手均被授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號，綿陽獲得的獎牌數(shù)量超過了18個參賽省、部委代表團。
編輯：李志
