近日，四川省人力資源社會(huì)保障廳、發(fā)改委、財(cái)政廳、商務(wù)廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)促進(jìn)中心等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代四川人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)?！兑庖姟分攸c(diǎn)圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集、強(qiáng)化對(duì)接指引、提升供給質(zhì)量、擴(kuò)大對(duì)外開放等十個(gè)方面，確立了一批牽引性、標(biāo)志性、支撐性的重大項(xiàng)目、重要任務(wù)及重點(diǎn)活動(dòng)。
根據(jù)《意見》，四川將加快構(gòu)建國(guó)家、省、市、縣四級(jí)聯(lián)動(dòng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展格局;同時(shí)，依托各地現(xiàn)有的自貿(mào)區(qū)、新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)及現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，建設(shè)一批人力資源配套服務(wù)集聚區(qū)或產(chǎn)業(yè)園。
推動(dòng)產(chǎn)業(yè)聚集
構(gòu)建四級(jí)聯(lián)動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展格局
為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群集聚，《意見》提出，加快構(gòu)建國(guó)家、省、市、縣四級(jí)聯(lián)動(dòng)的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展格局，推動(dòng)“中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”擴(kuò)容升級(jí)、提檔增效，創(chuàng)建“中國(guó)川南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”和“中國(guó)(綿陽)科技城人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園”，支持有條件的地區(qū)創(chuàng)建省級(jí)產(chǎn)業(yè)園。對(duì)新獲批國(guó)家、省級(jí)產(chǎn)業(yè)園的，分別給予300萬元、100萬元一次性補(bǔ)貼。
同時(shí)，《意見》提出，構(gòu)建人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)就業(yè)協(xié)同體系。依托各地現(xiàn)有的自貿(mào)區(qū)、新區(qū)、高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)及現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)等，建設(shè)一批人力資源配套服務(wù)集聚區(qū)或產(chǎn)業(yè)園。支持德陽、廣元、樂山市等地創(chuàng)建國(guó)家級(jí)專業(yè)性、行業(yè)性、區(qū)域性人才市場(chǎng)。
《意見》還突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，支持成都、德陽、宜賓市等地建立“人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”，支持樂山市打造“川西南人力資源大數(shù)據(jù)中心”。深入實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)行動(dòng)”，推廣“教育+”“家政+”“醫(yī)療+”“金融+”“保險(xiǎn)+”等跨界融合發(fā)展模式。支持符合條件的企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)高新技術(shù)企業(yè)，依法落實(shí)企業(yè)所得稅優(yōu)惠及研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收政策。
壯大產(chǎn)業(yè)人才
省級(jí)院士工作站、專家工作站給予經(jīng)費(fèi)資助
推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才。為壯大產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，《意見》提出，單列實(shí)施人力資源管理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作，分類實(shí)施人力資源服務(wù)領(lǐng)域技術(shù)技能人才評(píng)價(jià)。對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)建立的省級(jí)院士工作站、專家工作站，分別給予50萬元、25萬元一次性經(jīng)費(fèi)資助。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)設(shè)立創(chuàng)新研發(fā)中心和博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，按規(guī)定給予資助。
在提升供給質(zhì)量方面，《意見》提出，對(duì)“個(gè)轉(zhuǎn)企、小升規(guī)”的，按規(guī)定享受有關(guān)優(yōu)惠政策及財(cái)政支持。對(duì)獲得四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)的，分別補(bǔ)助獲獎(jiǎng)組織100萬元、個(gè)人10萬元;對(duì)獲得四川省天府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的，分別補(bǔ)助獲獎(jiǎng)組織50萬元、個(gè)人5萬元;對(duì)注冊(cè)擁有并新獲評(píng)省級(jí)“川字號(hào)”特色勞務(wù)品牌的，每個(gè)給予20萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)作為第一起草單位制定國(guó)家、行業(yè)和省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，分別給予20萬元、10萬元、4萬元一次性補(bǔ)助。
在擴(kuò)大對(duì)外開放方面，《意見》提出，每?jī)赡昱e辦一次“四川人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展大會(huì)”。建好成都國(guó)家人力資源服務(wù)出口基地，發(fā)展人力資源服務(wù)離岸外包，按規(guī)定給予政策支持。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)進(jìn)駐省內(nèi)相關(guān)國(guó)際(地區(qū))合作園區(qū)延伸、拓展業(yè)務(wù)。爭(zhēng)取將“人力資源服務(wù)”條目納入新版鼓勵(lì)外商投資產(chǎn)業(yè)目錄。探索建立人力資源服務(wù)貿(mào)易統(tǒng)計(jì)制度。
此外，《意見》強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，鼓勵(lì)有條件的科技創(chuàng)新型人力資源服務(wù)企業(yè)申報(bào)高價(jià)值專利育成中心。同時(shí)，要求加大財(cái)稅金融支持，建立人力資源服務(wù)領(lǐng)域“政企銀保”合作共擔(dān)機(jī)制，支持優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)企業(yè)上市融資和發(fā)行債券，擇優(yōu)納入省上市后備企業(yè)資源庫(kù)名單。
(來源：成都發(fā)布)
