□ 李震輝
在民族復(fù)興偉業(yè)的新征程上，青年強(qiáng)，則國(guó)家強(qiáng)。從黨的十九大到二十大，習(xí)近平總書(shū)記曾多次寄語(yǔ)青年。黨的二十大報(bào)告再次指出，“當(dāng)代中國(guó)青年生逢其時(shí)，施展才干的舞臺(tái)無(wú)比廣闊，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前景無(wú)比光明”。努力鍛造可堪大用、能擔(dān)重任的青年稅務(wù)人才隊(duì)伍，既是關(guān)乎稅收事業(yè)永續(xù)發(fā)展的根本大計(jì)，也是我們義不容辭的政治責(zé)任，必須增強(qiáng)精品意識(shí)，下足“繡花”功夫。
練就“繡花”的巧手，用黨的科學(xué)理論武裝青年。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供了思想指引，也是青年奮斗成長(zhǎng)的行動(dòng)指南。稅務(wù)機(jī)關(guān)第一屬性是政治屬性，對(duì)于青年稅務(wù)人才來(lái)說(shuō)，堅(jiān)定理想信念、錘煉過(guò)硬本領(lǐng)是安身立命、干事創(chuàng)業(yè)的根本。青年人才當(dāng)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為行動(dòng)綱領(lǐng)，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、青年理論學(xué)習(xí)等載體，借力互聯(lián)網(wǎng)、打造“指尖課堂”，從理論中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步。
織密“為民”針腳，永葆初心使命引領(lǐng)青年。青春的底色，應(yīng)當(dāng)在為祖國(guó)、為人民、為民族的奉獻(xiàn)中煥發(fā)絢麗光彩。對(duì)于青年稅務(wù)人才來(lái)說(shuō)，務(wù)必不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，在稅收服務(wù)一線解民憂紓民困暖民心。具體而言，要強(qiáng)化“為民收稅”意識(shí)，多察納稅人繳費(fèi)人“喜怒哀樂(lè)”，多聽(tīng)“肺腑之言”，持續(xù)打造諸如“稅宜家”品牌服務(wù)、“涪稅保”集成便民服務(wù)機(jī)制等，把人民賦予的權(quán)力用來(lái)造福人民，在解決納稅人繳費(fèi)人“急難愁盼煩”中傳遞青春溫度。
沉淀“繡花”功力，在改革攻堅(jiān)中錘煉青年。刀要在石上磨，人要在事上練，經(jīng)歷大風(fēng)大浪才能培養(yǎng)大智大勇。對(duì)于青年稅務(wù)人才來(lái)說(shuō)，需要在組織稅費(fèi)收入、加強(qiáng)稅收征管、應(yīng)對(duì)稅收風(fēng)險(xiǎn)等工作中扛大旗、挑大梁、擔(dān)大任。眼下，青年人才要深入踐行“一線工作法”和“新、快、實(shí)、真、嚴(yán)”作風(fēng)，密切關(guān)注市場(chǎng)主體和特殊群體的實(shí)際需求，在制度落實(shí)、措施執(zhí)行、硬件配備、軟件設(shè)計(jì)上“持針走線、描鸞刺鳳”，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的敏銳性、主動(dòng)性和責(zé)任心，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、長(zhǎng)才干。
精準(zhǔn)“繡花”眼力，不斷健全機(jī)制激勵(lì)青年。“水不激不躍，人不激不奮。”對(duì)于青年稅務(wù)人才來(lái)說(shuō)，擁有一個(gè)脫穎而出的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)尤為重要。我們要著眼稅務(wù)青年特點(diǎn)，把握青年工作規(guī)律，堅(jiān)持“引、育、用、留”一體推進(jìn)。引人，重在構(gòu)筑人才匯聚“磁力場(chǎng)”，大力引進(jìn)急需崗位的緊缺人才，為持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備力量。育人，重在建設(shè)人才大廈的“蓄水池”，推進(jìn)“青藍(lán)工程”“青年沙龍”，為新入職青年配備“雙導(dǎo)師”，讓青年人才茁壯成長(zhǎng)。用人，重在搭建人才展示“大舞臺(tái)”，堅(jiān)持“浸入式”培養(yǎng)與“壓擔(dān)式”歷練相融合，打造“實(shí)戰(zhàn)沙場(chǎng)+培訓(xùn)工場(chǎng)+角逐賽場(chǎng)”平臺(tái)矩陣，讓他們成為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需的基層稅務(wù)虎將。留人，重在打造人才成長(zhǎng)的“溫馨園”，以求賢若渴的態(tài)度，讓有真才實(shí)學(xué)的青年人才留下來(lái)，放到稅收中心工作、重大任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目最前線，激發(fā)他們“全省爭(zhēng)先進(jìn)、全市創(chuàng)一流、全面走在前”的進(jìn)取心，在青春的賽道上跑出新時(shí)代涪城稅務(wù)青年的“精氣神”。
(作者系國(guó)家稅務(wù)總局綿陽(yáng)市涪城區(qū)稅務(wù)局黨委委員、副局長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記)
編輯：郭成 校對(duì)：李志 審核：劉益
