今年以來，浙江省浦江縣對標(biāo)對表“十型問題”村社干部負(fù)面清單，推出相應(yīng)培訓(xùn)，切實(shí)提升其履職能力。截至目前，已開展村社干部各類培訓(xùn)11期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1300余人次。
俗話說，“上任三把火”，借此可以樹立威信，開拓工作，造福民生。培訓(xùn)，可大幅度提升村干部點(diǎn)燃“三把火”的能力。
找準(zhǔn)問題，內(nèi)容精準(zhǔn)。針對能力素質(zhì)不適應(yīng)、遇事畏難不擔(dān)當(dāng)、違法違紀(jì)不守規(guī)等“十型問題”，制定負(fù)面清單，靶向定制鄉(xiāng)村共同富裕、治理能力、數(shù)字化改革、村干部整治立規(guī)等培訓(xùn)內(nèi)容，拓展延伸村干部招引優(yōu)質(zhì)項目落地等考察內(nèi)容，明確“破題”方向，打造實(shí)效。
科學(xué)設(shè)計，有條不紊。推動全縣村社第一書記、黨組織書記上好2022年村社干部“一堂大課”，全員實(shí)訓(xùn)，推動履職能力提升;以會代訓(xùn)，開展“大考大賽”，組織村社黨組織書記、第一書記開展村社打擂比武活動;選取縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)項目落地村、共富示范先行村等現(xiàn)場走訪、考察學(xué)習(xí)，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)活力;舉辦專項提能培訓(xùn)，通過專家輔導(dǎo)、考察取經(jīng)、實(shí)操演練、結(jié)業(yè)實(shí)測等，全鏈條閉環(huán)式充電、提能，讓專題式培訓(xùn)力促素質(zhì)升華。
效果引領(lǐng)，注入“營養(yǎng)”。參加專項提能培訓(xùn)后，花橋鄉(xiāng)長畈村“80后”村支書說：“我們村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展一直拖全縣后腿，壓力大又苦于沒有好的致富招。培訓(xùn)為我打開了新思路，接下來打算與周邊村商量，組建共富黨建聯(lián)盟，想方設(shè)法讓群眾錢袋子鼓起來。”這是一個很好的培訓(xùn)效果，根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷充實(shí)內(nèi)容，讓培訓(xùn)式樣翻新，綻放精彩。
通過培訓(xùn)，讓“三把火”有科技含量，有創(chuàng)新能力，有溫度，有力度，有高度，必然能夠讓新任村干部揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，走好奮進(jìn)征程。(瑞琳)
編輯：郭成 校對：李志 審核：劉益
