原標題：辦好十件實事 助力穩(wěn)崗留工
我市開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動
綿陽新聞網(wǎng)訊 日前，市人社局、市財政局、市總工會、共青團市委四部門印發(fā)《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動十條措施的通知》(以下簡稱《通知》)，決定從2月1日起至3月31日在全市開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，通過積極鼓勵勞動者就地過年、努力幫助企業(yè)穩(wěn)定用工、全力做好農(nóng)民工關(guān)愛幫扶等三方面十項措施，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
加強宣傳引導(dǎo)。利用媒體，廣泛宣傳農(nóng)民工疫情防控和就地過年相關(guān)政策。針對在外和返鄉(xiāng)農(nóng)民工廣泛開展應(yīng)對疫情政策措施宣傳講解，做好健康出行和疫情信息提醒，引導(dǎo)在外農(nóng)民工就地過年、在企休假;引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離等良好生活習(xí)慣，盡量不參與聚集性活動。
強化待遇保障。組織開展走訪慰問、結(jié)對認親和聯(lián)歡過年等活動,鼓勵用工企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”、安排文化娛樂活動、提高伙食餐飲標準，落實好工資、休假等待遇保障。通過團拜會、聯(lián)誼會、親情回引會等方式，拉家常、送溫暖，鼓勵農(nóng)民工在務(wù)工地過年，盡可能穩(wěn)住就業(yè)崗位。
豐富文化生活。深入企業(yè)開展形式多樣的送溫暖、送祝福、送文化活動，及時解決在綿就地過年農(nóng)民工的實際困難。推動公共體育場館春節(jié)期間向農(nóng)民工免費開放。鼓勵企業(yè)發(fā)放“留崗紅包”“過年禮包”。支持企業(yè)開展形式多樣的文體活動，豐富在綿就地過年農(nóng)民工精神文化生活。
開展網(wǎng)絡(luò)招聘。利用“綿陽公共招聘網(wǎng)”發(fā)布崗位信息，開展市縣聯(lián)動“直播帶崗”活動和2021年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)扶貧送崗位網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)月活動;借助政務(wù)網(wǎng)、公眾微信號、工作QQ群、短信等對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、工程項目開復(fù)工時間進行精準推送;面向重點群體提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目，積極促進勞動者就地就近就業(yè)。
強化用工調(diào)度。強化實施重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，對保障疫情防控、公共事業(yè)運行、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業(yè)、重大工程，指定專人對接、開展摸底排查、實行臺賬管理，優(yōu)先發(fā)布用工信息，通過本地挖潛、余缺調(diào)劑、組織見習(xí)、協(xié)調(diào)實習(xí)生等，滿足企業(yè)階段性用工需求。
支持穩(wěn)定崗位。對吸納在綿就地過年農(nóng)民工的企業(yè)，符合條件的及時發(fā)放社保補貼和崗位補貼。鼓勵在綿就地過年農(nóng)民工參加“云課堂”線上技能培訓(xùn)，為他們提供免費的培訓(xùn)服務(wù)。鼓勵支持企業(yè)、相關(guān)機構(gòu)對在綿就地過年的外市農(nóng)民工開展職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)補貼標準在原基礎(chǔ)上提高50%。對受疫情影響較為嚴重的行業(yè)，以工代訓(xùn)補貼標準調(diào)增至每人每月400元。上述補貼標準調(diào)整執(zhí)行期限為2021年2月1日至3月31日。
開展走訪慰問。將符合幫扶政策規(guī)定的生活困難農(nóng)民工和在綿就地過年外地農(nóng)民工納入年終困難群眾慰問幫扶范疇，發(fā)放必要的生活物資、防疫物資，及時解決困難農(nóng)民工和在綿就地過年外地農(nóng)民工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。全覆蓋走訪農(nóng)民工家庭，積極宣講創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，幫助他們解決生產(chǎn)生活等實際困難，鼓勵他們返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
實施分類幫扶。對留守老人提供走訪探視和生活照料服務(wù);組織留守兒童參加“童伴計劃”“愛心暖冬”等活動;對留守家庭殘疾人提供助醫(yī)、送餐、代購和生活照料等服務(wù)。幫助農(nóng)民工留守家庭通過網(wǎng)絡(luò)視頻連線未返鄉(xiāng)農(nóng)民工。
開發(fā)崗位托底安置。春節(jié)前后，各地可根據(jù)實際開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、疫情監(jiān)測、防疫宣傳、社會工作等臨時公益性崗位，對有就業(yè)意愿、難以實現(xiàn)就業(yè)且在綿就地過年的外市農(nóng)民工進行過渡性安置，按600元/月的標準給予崗位補貼，執(zhí)行期限為2021年2月1日至3月31日。
維護合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)合理安排生產(chǎn)、錯峰放假或調(diào)休，以崗留工、以薪留工，引導(dǎo)吸納農(nóng)民工較多的企業(yè)不裁員、少裁員。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護在綿就地過年農(nóng)民工工資等勞動權(quán)益。保障困難農(nóng)民工基本生活，對符合條件的農(nóng)民工及時發(fā)放臨時生活補助。指導(dǎo)用人單位穩(wěn)定在綿就地過年農(nóng)民工勞動關(guān)系，規(guī)范用工行為，不得違法終止或解除勞動合同。在春節(jié)期間對在綿就地過年農(nóng)民工安排工作的，用人單位要依法支付加班工資。(綿陽日報社融媒體記者 李橋臻)
編輯：郭成
